教學(xué)秘書的工作總結(jié)及重要性熱門14篇-免費閱讀
【正文】 召開學(xué)生干部會議27次，領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)工干部培訓(xùn)6次，系領(lǐng)導(dǎo)聽課10次。觀看錄像12次。全年派出教師（特別是青年教師）參加學(xué)術(shù)會議、工作會議40余人次；國內(nèi)進修2人次，國外進修7人次。公開出版教材3部。英美文學(xué)方向本年度公開發(fā)表了核心期刊論文2篇。5），全校各院系排名第二。5）嚴格研究生論文各環(huán)節(jié)，嚴把“出口”關(guān)。采集整合最新最快的英語學(xué)習(xí)資料并及時向同學(xué)們播放，已播放236期。其中電子課件和外文資料部分使用較多。教學(xué)質(zhì)量的提高最終要落實體現(xiàn)在學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量上。向全校開設(shè)公共選修課24門次。在年初我們認真總結(jié)09年工作，確定了我系20xx年的黨、政、教學(xué)、科研、學(xué)生、工會、學(xué)生團委工作重點和工作目標。(四)具備良好的寫作能力和表達能力。在日常的教學(xué)管理中，經(jīng)常有不和諧的因素存在，教學(xué)秘書要在協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上溝通信息，化解矛盾，融洽關(guān)系，統(tǒng)一認識和行動，保持良好的教學(xué)秩序，取得較好的教學(xué)效果。21世紀的競爭，歸根到底是人才的競爭。第一，學(xué)習(xí)理論，才有方向。所以要正確對待自己的人生價值，我們秘書人員的價值就是通過自己的任勞任怨地做好服務(wù)工作，在默默無聞的平凡事業(yè)中體現(xiàn)出來的，只要熱愛它，同樣可以做出顯著成績。這些總結(jié)范文是一些成功人士總結(jié)經(jīng)驗的寫作杰作。為此，教學(xué)秘書更要增強使命感和責(zé)任感，深刻明確肩上的重任，絕不可放松對教學(xué)管理質(zhì)量的要求，更要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神，甘作無名英雄，兢兢業(yè)業(yè)地、腳踏實地地努力工作，在實踐中提高分析問題和解決問題的能力，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。要充分認識到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的緊迫感，學(xué)習(xí)運用現(xiàn)代化的辦公技術(shù)，使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢，能夠跟上時代的步伐。四、要想很好地駕馭高校教學(xué)秘書工作，還應(yīng)具備幾種能力。計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學(xué)秘書應(yīng)具備的工作技能。每個教學(xué)秘書，只要具有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有恒心和毅力，在工作中不斷摸索，努力尋找工作規(guī)律和工作方法，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，一定能夠全面地提高自己的綜合素質(zhì)。定期組織系委會成員、系務(wù)會成員認真學(xué)習(xí)理論知識、形式政策，通過討論等形式統(tǒng)一思想，凝聚力量；召開黨政聯(lián)席會議、系務(wù)會、系務(wù)會擴大會及時研究教學(xué)、科研、人事、發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、師資培養(yǎng)等方面問題與解決辦法；定期召開學(xué)生教育工作會議對學(xué)生心理、生活、學(xué)習(xí)等問題進行總結(jié)、研究探討；召開不同層
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