20xx年行政助理個(gè)人年終工作總結(jié)范文(十一篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 按照公司工作職能分工，我主要負(fù)責(zé)報(bào)的采寫編排，做好公司的宣傳工作。每月26日前辦理公司的虛擬網(wǎng)業(yè)務(wù)。調(diào)查員工的思想動(dòng)態(tài)，因銷售人員的狀態(tài)大都進(jìn)入了一個(gè)銷售疲勞期，人員穩(wěn)定性不夠強(qiáng)，離職人員較多。每周休息日實(shí)行了值班制度，根據(jù)《休息日值班人員表》進(jìn)行輪流值班，并要求值班人員在值班時(shí)作好相關(guān)的電話記錄、登記好其它工作情況?，F(xiàn)已制訂了《關(guān)于公司月辦公例會(huì)的規(guī)定》，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調(diào)的工作，配合公司整體發(fā)展的需要。一、企業(yè)文化在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下重新修訂了《行政部各職務(wù)描述》，并在工作中執(zhí)行了《八小時(shí)復(fù)命制度》。全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實(shí)。努力學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)知識(shí)。少說話多做事，把事情做好做透徹了，同時(shí)還要多思考多觀察，不斷提高自己。12. 門店倉庫的物資保管和每月協(xié)助財(cái)務(wù)、后勤進(jìn)行盤貨。行政助理個(gè)人年終工作總結(jié)范文篇一作為行政助理我清楚的認(rèn)識(shí)到行政管理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系西面八方的樞紐，要做好這份工作還需狠下功夫?，F(xiàn)將這近一年來對(duì)行政助理這一職位的認(rèn)識(shí)，工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案，今后一年的發(fā)展規(guī)劃，向各位做一個(gè)總結(jié)匯報(bào)：一、明確自已的工作職責(zé)和權(quán)限，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)門店行政管理工作。公司人才選撥機(jī)制的宣傳、執(zhí)行。13. 配合門店日常消耗品的統(tǒng)計(jì)和申報(bào)，并根據(jù)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)要求進(jìn)行改進(jìn)建議。各區(qū)主管存在問題：各項(xiàng)制度的傳達(dá)落實(shí)和執(zhí)行不到位對(duì)區(qū)域的管理長期松散，沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)缺乏與員工的溝通改進(jìn)方案：10號(hào)起行業(yè)夕會(huì)上實(shí)施管理制度的培訓(xùn)，灌輸上傳下達(dá)的重要性，督促監(jiān)督各區(qū)主管給員工培訓(xùn)定期調(diào)查員工對(duì)公司發(fā)文的認(rèn)知度，使每個(gè)人都融入到團(tuán)隊(duì)中對(duì)優(yōu)秀的主管夕會(huì)中點(diǎn)名表揚(yáng)，以作為效仿的對(duì)象，并作為月度優(yōu)秀干部評(píng)選的依據(jù)，調(diào)動(dòng)大家的積極性。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。協(xié)助上級(jí)完成了《3515銷售部日常工作規(guī)范及考核辦法(暫行)》的初稿，還有待完善。按時(shí)收取公司企業(yè)郵箱的郵件，妥善處理郵件。三、文件檔案管理規(guī)范了全公司員工的人事檔案(目前還有5名老員工無人事資料)，并按部門歸屬實(shí)行分類存放并制作了相應(yīng)的《入職時(shí)間統(tǒng)計(jì)表》、《員工檔案情況
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1