20xx年服裝銷售職位述職報告服裝銷售人員述職報告(9篇)-免費閱讀
【正文】 五、以身作則，真抓實干公司的各項制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執(zhí)行，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。春節(jié)過后，新建了車棚，方便職工停車，__月份，開始籌建蔬菜大棚，現已開始種植，很快就可以為集團和職工食堂提供綠色無公害蔬菜。時刻不放松學習，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。謝謝大家!服裝銷售職位述職報告服裝銷售人員述職報告篇四尊敬的各位領導、同志們：20__年9月，我由__銷售服務有限公司調到__銷售部經理。使工作具有針對性從而增加我們的銷售。這段時間的工作雖然可以看到有一點進步但是還不能達到一個專業(yè)銷售人員的程度。同時也讓明白買鞋子也是那樣的有意義，讓我從中學到了銷售的方法。營業(yè)員的個人述職報告在__工作差不多快一個多月了。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚，資料易懂。對顧客進行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不一樣，準確地說出各類服裝的優(yōu)點。推薦服裝可運用下列方法：推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業(yè)員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感。適合于客人的推薦。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學習勁霸男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經常請教店長和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果。真正做到授之以漁，而非授之以魚。店長回來后我們了解到，首先是因為職責分工不明確，大家不知道自己的工作職責，再者是因為店里只有店長，其余的都是導購，如果店長不在，沒有統(tǒng)一管理，此后我們做了各崗位的工作職責范圍，以及晉升標準等。去年自己有幸加入了七色紡這個大家庭，還是在自己喜歡的營運部門工作，雖然不是新畢業(yè)的大學生，毅然還是有種好奇和忐忑，因為畢竟是第一次做內衣方面的，帶著一顆學習和進步的心，開始了這一年的生活。今天回首一年來的風風雨雨，有緊張，有感慨，更多的是喜悅。下個禮拜再來時，這種情況就沒有發(fā)生了。最后要說的是，通過近一年的學習，總結，自己認為首先要從宏觀上去把握事情，從這些所有的每一步都要想好，腦子里面有一個總體的框架，一定要把每一個點做好?，F在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題，準確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透
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