20xx年醫(yī)院科室工作計劃(優(yōu)質13篇)-免費閱讀
【正文】 培養(yǎng)護士經營意識，厲行節(jié)約，勤儉持家，做好診室的小管家，避免材料的浪費，每月認真做好醫(yī)生耗材的核算。操作中嚴格執(zhí)行一人一用一消毒制度，要求護士具有個人防護意識，操作中遵循無菌操作原則。醫(yī)院科室工作計劃篇六為提升門診護士的服務意識，規(guī)范護士的行為，提高門診護理隊伍的整體素質，制定護理工作計劃如下：由于門診大部分是低年資護士，計劃主要從口腔護理基礎培訓開始，強化她們的學習意識，引導、關愛、支持、幫其至達標。做好各類辦公用品領用登記，做到既不浪費，又能滿足工作需要。六、做好三級查房制度。最后，成翼娟主任對本次計劃會進行總結，特別提出此次會議的一個創(chuàng)新之處是加強科室間交流，希望手術衣能夠繼續(xù)保持。醫(yī)院科室工作計劃篇三醫(yī)院臨床科室工作計劃20xx年2月27日，我院手術室在第二住院大樓三樓學術廳召開了20xx年科室工作計劃會。使專業(yè)技術達到一流水平，使服務質量更上一個臺階。加上產房工作具有不可預見性、集中性、突發(fā)性、緊急性等特點，要保質保量完成各項工作和服務，人手不夠是萬萬做不到的。每周定期開護士碰頭會，反饋并及時解決臨床各項問題，持續(xù)改進，使護理工作能有計劃，按質按量完成。五、公用設備定點放置、定人管理為方便臨床工作，門診公用設備定點放置、定人管理，制定各項使用登記制度，責任到人。鼓勵護士學習口腔理論書籍，增強學習意識，不斷探索進取。計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。二、建立檢查、考評、反饋制度護士組長、護士長經常深入診室檢查、督促、考評。六、注重護士禮儀與溝通的技巧，提高服務質量培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象，要求上班時間注重個人儀容儀表，平日工作中隨時督查。附：臨床護士月績效考核標準護士基礎培訓項目表6—7月份護士培訓計劃表拔牙器械認識及口腔科常用設備的認知使用及保養(yǎng)的評分標準(6月份考核)新護士轉正考核標準醫(yī)院科室工作計劃篇二人才是實現(xiàn)科學管理，確保各項工作順利實施的有力保證，xx醫(yī)院要打造成一流的婦產醫(yī)院，產房作為一個非常重要的科室，肩負著至關重要的責任。產房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務學習和專業(yè)技能培訓，學習時間及學分與獎金掛鉤，做好獎懲考核工作。根據產房的工作任
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