20xx年初級中學(xué)中考工作總結(jié)范文(三篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 老師們的確是動了很多腦筋，體育教師甚至主動整合了年級的體育課—男女分班授課，盡管增加了課時量，但他們毫無怨言。老師與老師之間加強(qiáng)聽課的力度，采取推門聽課，相互聽課，領(lǐng)導(dǎo)蹲點聽課的形式。五、加強(qiáng)測試，認(rèn)真評改，做好總結(jié)茗山中學(xué)實行各年級都進(jìn)行月測一次，畢業(yè)班更不例外。畢業(yè)班學(xué)生的思想波動比較大，不穩(wěn)定他們的思想，是不能讓他們?nèi)硇牡赝度氲綄W(xué)習(xí)中的。二、精選教師形成合力，齊抓共管，營造良好的畢業(yè)班教學(xué)工作氛圍。茗山中學(xué)共有215名考生參加考試，上一中人數(shù)突破44人大關(guān)，超額完成了教育局給我鄉(xiāng)下達(dá)的上一中學(xué)生任務(wù)指標(biāo)，上高中人數(shù)達(dá)99%。本著學(xué)管理、學(xué)精神、找問題、找差距的思想，低下頭認(rèn)認(rèn)真真學(xué)，閉上眼認(rèn)認(rèn)真真想，從而發(fā)現(xiàn)了學(xué)校當(dāng)前存在的一些顯性或者隱性的問題，同時也對解決這些問題有了一定的思考。，輕體罰鞭笞采取重表揚(yáng)鼓勵，輕體罰鞭笞甚至不體罰的辦法。一是繼續(xù)強(qiáng)化“副校長年級組包干制”，確定_副校長定點在初三年級組坐班，協(xié)同年級組長加大對年級組的管理力度。，強(qiáng)化分層教學(xué)根據(jù)我校“教師量化考核方案”及業(yè)務(wù)考試的結(jié)果，對部分任課教師進(jìn)行了調(diào)整，并根據(jù)“因材施教”原則，采取“分層教學(xué)，全面發(fā)展”思路，對班級進(jìn)行了調(diào)整。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。其中分設(shè)三個小組：一是“試題研究組”，由_副校長主抓。所有的模擬考試試題均由拉薩八中與拉薩一中提供，而且，我校還先后派出_和_副校長兩個組到八中和一中考察學(xué)習(xí)，主要就“模擬考試階段如何把握中考方向”及“如何在模擬考試階段進(jìn)行知識點的查漏補(bǔ)缺”兩點上進(jìn)行學(xué)習(xí)。班主任、 任課老師也在課堂上不吝言辭，對那些考試優(yōu)秀、成績進(jìn)步的學(xué)生也大力表揚(yáng)，有的老師甚至掏自己腰包為學(xué)生買獎品，從而調(diào)動起了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣在年級組內(nèi)迅速得以形成。各個班都建立了“以好帶差”學(xué)習(xí)互動小組，真正做到生生結(jié)對子，人人有師傅，讓成績好的學(xué)生用自己的語言、自己的理解方式，給成績差的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)知識內(nèi)容的幫助。與其相比，我校差距甚大，究其原因，主要有以下幾個方面：1. 領(lǐng)導(dǎo)小組分工與合作力度不夠。畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織畢業(yè)班各項工作的開展。由于茗山中學(xué)教師耐心地向?qū)W生家長講述學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)成果、教學(xué)設(shè)施等基本情況，幫助家長樹立
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1