20xx年委托培訓協(xié)議書簽了不想去了有效嗎委托培訓協(xié)議書(通用8篇)-免費閱讀
【正文】 公司 10，負責為甲方支付的培訓費，住宿費，餐費提供正式發(fā)票。4，提供教學場地，即一個標準班的專用電教教室。甲方具體承辦部門為中材學院，乙方具體承辦部門為對外經濟貿易大學繼續(xù)教育學院。:乙方應在考試成績發(fā)放后10個工作日內，將做證費用支付給甲方。、培訓資料以及教學過程。，并在培訓開始前5個工作日前將培訓方案報乙方備案。委托培訓中心的日常管理工作由工會負責。（6）、委托培訓協(xié)議的解除委托培訓人員有如下情況，委托培訓協(xié)議自動解除。相關配套政策（1）、委托培訓人員可以在委托培訓期間提出下崗申請，下崗待遇按照沈商銀發(fā)[]12號[2002]53號文件規(guī)定執(zhí)行。（二）、委托培訓人員管理措施成立行內“委托培訓中心”；委托培訓人員到委托培訓中心前與支行簽訂“委托培訓協(xié)議”。甲方在培訓班開始十個工作日內先支付50%培訓經費給乙方，余款在培訓班結束前付清。四、培訓地點：職業(yè)技術學。委托培訓協(xié)議書簽了不想去了有效嗎篇一甲方：有限責任公司乙方：職業(yè)技術學院甲方為提高員工的業(yè)務水平和綜合管理能力，培養(yǎng)從事、及工作的管理人員，特委托乙方對甲方員工進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：一、培訓對象：甲方公司員工人，其中人（學制一年），人（學制半年）。乙方職責：（4）保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時授課；（5）為甲方帶隊負責人免費提供配套公寓一間，作為甲方帶隊負責人辦公、住宿場所；（7）學員考試合格，發(fā)給結業(yè)證書。一、指導思想以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關配套政策為依據(jù)，以理順各種勞動關系為重點，以加強和完善待崗人員管理為基礎，構筑符合xx市商業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理模式，最大限度開發(fā)人力資源和優(yōu)化配置人力資源。委托培訓期間待遇（1）、委托培訓期間只發(fā)待崗工資，待崗工資執(zhí)行標準見附表1。（5）、委托培訓協(xié)議的39。（3）、完成“定崗、定編、定員”并通過市行驗收的支行，向委托培訓中心申報人員委托培訓請示并上報委托培訓人員名單。二00四年十二月七日附表：1委托培訓人員工資表執(zhí)行時間：1月人員工齡工資三險一金備注表項之間的關系12=43=12456=4+5委培人員以內6050015
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