深圳員工勞動合同深圳特區(qū)勞動法(十九篇)-免費閱讀
【正文】 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時__________小時的綜合計算工時工作制。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日。六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。甲方：乙方：日期：深圳員工勞動合同 深圳特區(qū)勞動法篇二填寫說明一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。( 二 ) 乙方因工致傷殘、死亡的 ， 按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。( 四 ) 乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點每月不得超過三十六小時。3 、完成一定的工作為期限 ， 從 年 月 日起至 ( 工作 ) 完成止。深圳員工勞動合同 深圳特區(qū)勞動法篇一名稱 ： 姓名 ：經(jīng)濟(jì)類型 ： 性別 ： 年齡 ： 工齡 ： 籍貫 ：地址 ： 戶口所在地：電話 ：法人代表 ： 身份證號碼：聯(lián)系人 ： 現(xiàn)住址 ：電話： 聯(lián)系電話 ：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定 ， 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則 ， 達(dá)成如下協(xié)議 ：一、工作崗位和工作 ( 工種 )甲方根據(jù)生產(chǎn) ( 工作 ) 需要 ， 聘用乙方在 崗位從事 工作( 工種 ) .二、合同期限 ( 試用期限 )( 一 ) 合同期限甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。3 、綜合計算工時工作制。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。( 二 ) 乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè) ， 有權(quán)拒絕執(zhí)行 。( 四 ) 愛護(hù)甲方的財產(chǎn) ， 保守甲方的商業(yè)秘密。四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合
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