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注塑車間主任年終總結(十七篇)-免費閱讀

2025-08-14 21:30 上一頁面

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【正文】 任何工作要做到位,關鍵都在于“心”要到位?;仡檟x年感謝領導對我的信任和支持,7月份把我從x一線任車間副主任提拔到轉到x任車間主任,這一年里跟著領導學到很多,得到的也很多。個別職工和班組長質量意識不強,對待工作中出現(xiàn)的質量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。提高生產效率:人員合理調配,規(guī)范工作紀律,培養(yǎng)了一部分技術員工。在原料的采購方面,基本上做到及時準確。員工的思想素質低,針對這個現(xiàn)象,車間一個星期開一次工作例會,一個月開一次質量事故會議。向管理要效力,對效力的理解我個人認為就是發(fā)揮個人的能力。在即將踏入新年之際,作為一名車間主任,我對覺得自己對今年的工作有必要做一個總結。3。5年工作計劃新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。檢查不到位。2。班組管理方面20xx年雖然班組管理加強,但是還是存在一些問題。由于采取了明確的績效考核制度,公平公正的考核辦法,使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高,并且提高了班組的凝聚力。作為產業(yè)的龍頭企業(yè),沖壓車間所肩負的職責也越來越大。狠抓安全管理,減少事故發(fā)生相對于公司其他車間來說,沖壓車間存在的安全隱患較多,比較容易出事故。雖然在過去的20xx年發(fā)生過幾起重大的工傷事故,給公司和車間帶來的損失是巨大的。我深知作為車間班組長,自我的工作直接影響車間的工作質量。4。如:員工的標準化作業(yè)狀況有待改善。質量控制方面質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的狀況下進行操作的現(xiàn)象從而導致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。在這一基礎上,我務必擁有新的高度,在原有的基礎上再接再厲,認真提高業(yè)務水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻自我的力量。加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進班組學習,加強管理,努力使班組構成團結一致,勤奮工作的良好氛圍。一、加強生產管理首先在生產上為了加強生產管理,車間制定了詳細的規(guī)章制度。在這點上要注意員工的思想動態(tài),根據(jù)我個人的管理經驗做好員工的思想工作,提高員工的凝聚力。提高員工的思想素質,和技術素質,使員工慢慢成為一個合格的正典人。在生產上也是按照先報先生產,確保
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