最新領導管理失職檢討書管理失職檢討書(通用15篇)-免費閱讀
【正文】 我認真回顧了錯誤的發(fā)生經過，正因我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的思想傾向。并鄭重地向您說一句：十分抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。此致敬禮！檢討人：xx。在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面?？粗约旱浆F(xiàn)在仍舊保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的訓練、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中有太多懷念和回憶。以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。分析其原因有下面幾點：本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透；平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。近期因我們具體工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。20xx年xx月xx日。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。由于我的管理失職，導致平常的工作中沒有好好的監(jiān)督和指導員工要把公司財務好好保管，導致的前臺現(xiàn)金丟失的問題，我深感愧疚，對于公司3年來對我的培育和關懷，我真的感到無地自容，就由于我平常對下屬員工的過于縱容，無論小錯大錯都不是太在意，所以才導致了這次大錯的發(fā)生。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。因此，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們
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