最新集團(tuán)公司出差管理制度公司出差管理制度(二十八篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 任何人不要再申請此費(fèi)用。第八條 出差中的休息、休假外地出差不計(jì)節(jié)假日加班，但按照出差補(bǔ)助正常，平時(shí)出差可周六日返回，不予額外休息，由于長期出差，公司給予每年7天（含一個(gè)周六日）的帶薪休假，可自行安排休假時(shí)間，但要提前7天向部門經(jīng)理申請，批準(zhǔn)后方可休假。第五條 出差借款，其出差費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)必須在月底提交給財(cái)務(wù)，不得超過次月5號，不按時(shí)提交或者不予提交的，不予發(fā)工資，直到提交才能發(fā)放工資，再由財(cái)務(wù)部門補(bǔ)發(fā)工資。5. 被派遣出差的員工應(yīng)積極、認(rèn)真地做好交付的工作，不得推委、敷衍。第三條 出差種類：1. 短程出差：出差當(dāng)日可能返回者。第11條 業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷，須填寫《支出憑單》，所附單據(jù)必須有稅務(wù)部門的正式發(fā)票，列明企業(yè)抬頭，數(shù)字清晰，先由經(jīng)辦人簽名，部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員簽字后，報(bào)總經(jīng)理審批，予以報(bào)銷。第8條 出差標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定（1）出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)行限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，具體標(biāo)準(zhǔn)見表31。（2）部門負(fù)責(zé)人出差，報(bào)請總經(jīng)理審批。超審批金額外的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，一般不予開支。（2）遠(yuǎn)途出差如利用夜間（午后9時(shí)以后，午前6時(shí)以前）車次，住宿費(fèi)減半支給。（3）其他人員出差，報(bào)請企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。最新集團(tuán)公司出差管理制度 公司出差管理制度(二十八篇)最新集團(tuán)公司出差管理制度 公司出差管理制度(二十八篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。（4）國外出差，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。（3）出差時(shí)的招待費(fèi)用，確因工作需要招待客人時(shí)，各企業(yè)、部門要根據(jù)不同客戶和人數(shù)，本著既節(jié)約又能辦好事的原則，對單筆支出超過500元以上的招待費(fèi)必須先請示部門經(jīng)理；超過1000元以上的招待費(fèi)必須先請示總經(jīng)理同意，報(bào)銷時(shí)按財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。第12條 其他報(bào)銷、審批程序同上。（3）其他人員出差，報(bào)請企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。（2）遠(yuǎn)途出差如利用夜間（午后9時(shí)以后，午前6時(shí)以前）車次，住宿費(fèi)減半支給。超審批金額外的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，一般不予開支。2. 遠(yuǎn)途出差：出差當(dāng)日不能返回者。6. 員工出差外地，應(yīng)隨時(shí)保持與公司的聯(lián)系，必須開啟易掌控，并及時(shí)將工作開展情況報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)。如出差人員沒能回公司需要郵寄回營銷中心。出差途中因病或遇到意外災(zāi)害或因?qū)嶋H需要由直屬領(lǐng)導(dǎo)指示延時(shí)的，返回公司次日辦理請假手續(xù)、填制《出差申請單》；未經(jīng)
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