最新退休返聘合同退休返聘合同未到期被辭退通用(九篇)-免費閱讀
【正文】 (二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(三)在簽定本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方不支付勞動報酬的；用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。第一條 本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。每年病假連續(xù)或累積超過15天，本協(xié)議自行解除。(7)乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。最新退休返聘合同 退休返聘合同未到期被辭退通用(九篇)最新退休返聘合同 退休返聘合同未到期被辭退通用(九篇)在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽和利益。甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協(xié)議。(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。鑒于乙方不愿自費購買商業(yè)保險，甲方出資為乙方購買一份保額為50萬元的商業(yè)意外傷害保險(由于保險公司沒有為退體返聘的單個自然人的用人單位提供一名員工的雇主責(zé)任險險種產(chǎn)品，因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險的保額)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害或工傷的補(賠)償，補(賠)償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。第二條 乙方作為 勞務(wù)工內(nèi)為：負(fù)責(zé) 業(yè)務(wù)。第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。第十五條
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