最新國際勞務(wù)合同的主要條款有哪些國際勞務(wù)合同(大全13篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。第十條 稅金中國公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金。四、小時(shí)的合同工資，按下式計(jì)算：月合同工資258第九條 工資和加班費(fèi)支付一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國____之日起至回到中國____之日止。三、駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。(6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。四、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國的受權(quán)代表。，雇主應(yīng)在期滿之前，提前個(gè)月書面通知中國公司。雇主（簽名）：__________________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________雇員（簽名）：__________________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________工長（簽名）：_________________年_____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________附件公證書茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。l．終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：1．無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人；2．因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。c．工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點(diǎn)至_______點(diǎn)，一周共_________小時(shí)。3．雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）4．每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)
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