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正文內(nèi)容

最新初中校長述職報告完整版(優(yōu)秀10篇)-免費閱讀

2025-08-14 10:35 上一頁面

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【正文】 我們正在形成學校和教職工的真善美的三個世界,即求真的知識世界,向善的人際世界,美好的心靈世界。在管理合作年中,我們初步建構了教育服務誠信體系,這一體系包含四個內(nèi)容:作出質量承諾。今年也是教師福利待遇最好的一年,獎金福利達xx元,含學校承擔的四金xx元。在一年的樂觀情緒和充分的自信中,*學校反而一越而成為令整個上海教育界矚目和震動的新興學校,市委、市政府、市政協(xié)、市教委、區(qū)政府、區(qū)教育局領導先后親臨我校指導工作,一年中我們接待來自全國各地、上海各區(qū)縣和兄弟學校教育代表團達47批。經(jīng)費開支合理,非教學性支出所長比例小,財務制度規(guī)范、嚴格按照法律法規(guī)運作。和周邊兄弟單位和轄區(qū)派出所建立共建單位等等,構成了“三結合”教育網(wǎng)絡。學校政教處協(xié)同教導處有針對性的對各年級學生進行調(diào)查、分析,一方面樹立會做人、會學習、會創(chuàng)新、會健身的優(yōu)秀學生榜樣,另一方面,學校統(tǒng)一安排校長、行政、各科任教師與部分后進同學結對子、“一幫一”。在日常行為規(guī)范的檢查監(jiān)督、班級工作檢查評比、校園文化建設、德育考核評比、學校家庭、社會三結合管理和全員育人等方面都取得了必須的成績和實效。其次廣泛開展第二課堂和參加學科競賽。(三)是達成了一個共識——“減負”不能以犧牲教育教學質量為代價。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。從某種好處上說,學生減負就意味著老師“增壓”,它對教師的素質提出了更高的要求。減負之后,學生的在校時間和用于學習的絕對時間少了,怎樣保證不減質?關鍵就是提高課堂40分鐘的教學效率,向課堂40分釧要質量。三是組織、監(jiān)督教師參加業(yè)務培訓和繼續(xù)教育,優(yōu)化教師知識結構,有效提高業(yè)務素質。二是明確目標,開展系列主題教育。我一貫堅持“走出去、請進來”的原則,透過組織組長、班主任外出名校參觀學習,借他山之石以攻玉,改善教育方式方法。對相關處室、部門實施德育目標考核。剛過去的一年對xx學校來說非同尋常。教職工對學校很滿意和較滿意率達xx%。我相信,我校有正確的辦學理念和戰(zhàn)略決策,有全體教職工的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神,有政府的大力扶持,*學校一定有美好的未來,一定能成為上海名校。正是通過管理與合作年,我校成功地完成合并任務,并成功地管理了64個班級,為今后其他學校的“關停并轉”樹立了典范。為了有效地帶領這所學校
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