建筑公司行政主管崗位職責(zé)(四篇)-免費閱讀
【正文】 負(fù)責(zé)部門成員考勤管理和日常行政管理等經(jīng)費報銷工作。來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登記臺帳，確保設(shè)計變更、洽商的完整性，所接收到的設(shè)計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認(rèn)。四、工程招投標(biāo)廠家收集及資質(zhì)審核工作。通過實時跟蹤、反饋監(jiān)督、信息查詢、經(jīng)驗積累等多種方式，保證匯總的內(nèi)業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責(zé)任，能夠真實地再現(xiàn)施工時的情況，從而找到施工過程中的問題所在。、整理、歸檔、立卷、保管和移交工作。，提出合理化建議。二、負(fù)責(zé)工程項目檔案資料管理工作、接收、清點、登記、歸檔、立卷及保存工作。：負(fù)責(zé)做好文件收發(fā)、歸檔工作。作好借閱登記，不得擅自抽取、復(fù)制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進(jìn)度同步：對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進(jìn)行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登記臺帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準(zhǔn)確及時遞交項目經(jīng)理批閱，并及時送有關(guān)部門辦理。參與現(xiàn)場綜合考評、項目技術(shù)工作考評。1完成本部門出差人員每季度考核材料的編寫。1統(tǒng)計當(dāng)月測量生產(chǎn)產(chǎn)值和下月產(chǎn)值計劃，并于每月25日上報公司調(diào)度人員。負(fù)責(zé)本部門頒布公文的歸檔工作。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。負(fù)責(zé)公司測量儀器的調(diào)配工作。1搜集與督促技術(shù)人員的技術(shù)總結(jié)，并裝訂成冊。負(fù)責(zé)工程設(shè)計變更、材料代換、鋼筋鐵件放樣等技術(shù)文件的處理工作。、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔：負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔。二． 參加分部分項工程的驗收工作、會簽、整理、報送、歸檔：負(fù)責(zé)工程備案管理，實現(xiàn)對竣工驗收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。q（包括設(shè)備進(jìn)場開箱資料）的保管：指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工組織設(shè)計及施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會審記錄、設(shè)計變更通知單、工程洽商記錄等技術(shù)資料分類保管交資料室。通過實時跟蹤、反饋監(jiān)督、信息查詢、經(jīng)驗積累等多種方式，保證匯總的內(nèi)業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責(zé)任，能夠真實地再現(xiàn)施工時的情況，從而找到施工過程中的問題所在。做好職工食堂每天
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