幼兒園保育員勞動合同(10篇)-免費閱讀
【正文】 3：有以下情形之一的為嚴重違反勞動紀律①：因乙方責任心不強或缺乏必要的安全保健意識而造成甲方經(jīng)濟損失或給幼兒造成傷害的。9：妥善保管幼兒衣物及本班設備用品。3：熟悉本班教學計劃，根據(jù)教學要求協(xié)助教師組織各項活動和準備工作。5：勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（如拆遷或其他情況），致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，可以解除勞動合同。2:甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰，對乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵。8：幼兒起床后整理清潔好寢室，幫助幼兒大小便后整理衣服，下午整理好幼兒離園前的衣物和用品。2：配合教師全面細致照顧幼兒，不得變相體罰、懲罰、責罵幼兒，堅持正面教育，尊重幼兒，積極誘導啟發(fā)，培養(yǎng)幼兒良好思想行為習慣，使幼兒身心健康成長。4．每日晨間用84消毒液消毒30分鐘，餐后及離園前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每天消毒一次，門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。協(xié)助教師做好個別幼兒的工作。2．和教師共同教育、研究本班幼兒，合理安排幼兒的一日生活，減少過度環(huán)節(jié)的等待現(xiàn)象，把教育滲透在一日生活之中。7．根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水，并提醒幼兒飲水。七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。乙方技術(shù)能力不夠，無法勝任崗位工作。，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。二、雙方的權(quán)利和義務：(一)甲方的權(quán)利和義務：、法規(guī)教育，業(yè)務培訓及輔導。幼兒園保育員勞動合同篇一乙方(受聘人員)：身份證號：為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。乙方不服從甲方工作安排。五、本合同一式兩份。5．負責進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準備餐具、漱口水，根據(jù)幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，盡可能滿足每個孩子的需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進餐量和幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。 、3．根據(jù)教學、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設計制作活動區(qū)材料。四、日常工作1．開學前后，全面清洗(掃)室內(nèi)墻(窗)面、用具、教玩具，曬被褥，驗收財產(chǎn)。幼兒
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1