國企勞動合同怎么簽國企勞動合同版(5篇)-免費閱讀
【正文】 甲方、乙方、勞動行政仲裁機構(gòu)各一份。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動合同的除外。(四)在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動合同：(一)款規(guī)定的?！秶鵂I企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》應予以辭退的。，乙方有權(quán)向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁。法定節(jié)假日每小時_________元。其中試用期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。嚴重失職、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經(jīng)濟損失的。九、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力，乙方應嚴格遵守。乙方的月工資為人民幣_____元，對此乙方予以認可并接受。并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。自_________年_________月_________日至工作(任務)完成時即行終止。第六條其他（一）任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。、產(chǎn)期和哺乳期的。（三）勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務。（四）本企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第三條 乙方提供勞務的方式為：第四條 乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。國企勞動合同怎么簽 國企勞動合同版(5篇)國企勞動合同怎么簽 國企勞動合同版(5篇)現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三條企業(yè)的權(quán)利和義務（一）企業(yè)的權(quán)利有權(quán)按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。（四）下列情況企業(yè)可以解除勞動合同：。（六）下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同：，嚴重危害職工人身安全和身體健康的。（二）簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。(三)實行不定時工作制的.，工作時間和休息休假乙方自行安排。甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項：第十條 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。四、乙方的工作地點為甲方廠內(nèi)。十、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按本單位的規(guī)定對乙方給予經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意甲方安排，從事崗位_________，為_________工種，承擔生產(chǎn)(工作)任務。(三)乙方從事夜班工作的，甲方應按規(guī)定支付乙方夜餐費
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