【正文】 本協(xié)議實(shí)際履行前甲方有解除本協(xié)議的權(quán)利。服務(wù)期內(nèi)，乙方同意甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際對(duì)其工作崗位進(jìn)行重新調(diào)整。為完成培訓(xùn)項(xiàng)目，甲方將出資送乙方至參加專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。第八條其他本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。提高底稿編制效率。九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇九甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng))，同意乙方參加_________培訓(xùn)。乙方：_________策劃咨詢有限責(zé)任公司。1此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。本培訓(xùn)自______年___月___日起，為期______周，共進(jìn)行______小時(shí)的培訓(xùn)，依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節(jié)、假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的39。甲乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)仲裁部門為第一審理機(jī)關(guān)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，甲方承擔(dān)乙方所需的各項(xiàng)費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)、往返路費(fèi)、辦理各種護(hù)照、出國(guó)手續(xù)費(fèi)用）。未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。七、甲方的權(quán)利和義務(wù)：負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，實(shí)踐場(chǎng)地。合同附件清單(以下無(wú)正文)甲方:(公章)負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表:(簽字）日期：乙方（簽字）：日期：?jiǎn)T工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇六甲方（用人單位）名稱：住所：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：為了公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對(duì)公司招聘的新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培養(yǎng)，提供為期個(gè)月的脫產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。違約金的數(shù)額的計(jì)算方法是：違約金金額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)（應(yīng)服務(wù)月數(shù)實(shí)際服務(wù)月數(shù)）。 培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排。十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。1此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達(dá)乙方賬戶日起生效。甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。為了有效地實(shí)施《______有限公司______培訓(xùn)方案》，雙方就針對(duì)甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費(fèi)（指報(bào)名考試、服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回；如能按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格，則簽訂“勞動(dòng)合同”，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。四、培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì)____元/人；包括：專業(yè)技能考試培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、講師費(fèi)、員工服裝費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)。,如有損毀或遺失,應(yīng)照價(jià)賠償。甲乙雙方為確保各自權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議: 日至20xx年1月28日。,嚴(yán)守公司秘密,服從公司調(diào)遣、指示與安排。,如有異議,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。五、自培訓(xùn)日起，甲方每月從乙方工資中扣除200元/月，作為培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務(wù)滿年，____年____月____日至____年____月____日，服務(wù)期滿，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后，所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方。乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。本培訓(xùn)自______年___月___日起，為期______周，共進(jìn)行______小時(shí)的培訓(xùn)，依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節(jié)、假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。合同附件一：《______股份有限公司______培訓(xùn)方案》甲方：_________有限責(zé)任公司法定代表人簽字：___________地址：_____________________開戶行：___________________賬號(hào)：_____________________乙方：_________策劃咨詢有限責(zé)任公司法定代表人簽字：___________地址：______________________電話：______________________： ____________________開戶行：____________________賬號(hào)：______________________日期：________年____月____日簽約地：____________員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇四甲方：乙方：為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食元/月。甲方簽章