【正文】 第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。需要辦理的手續(xù)，由本人自理。十一、其它：_____________。四、停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。第十二條 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的____ %向甲方繳納勞動保險基金____元，每月____日前繳納。企業(yè)職工停薪留職合同篇八甲方：_______________代表人：_____________職務(wù)：_______________乙方：_______________性別：_______________出生年月：___________根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第六條 停薪留職后，乙方按其工資的____%向甲方繳納勞動保險基金____元，每月____日前繳納。如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，甲方可以對乙方作自動離職處理.六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理.七，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的＿％向甲方繳納勞動保險基金＿元，每月＿日前繳納。甲方：________________單位（蓋章）代表人：_________________________（蓋章）乙方：____________________（蓋章）____年____月______日訂企業(yè)職工停薪留職合同篇四訂立合同雙方：甲 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位）代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 職務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性別＿＿＿＿＿＿ 出生年月＿＿＿＿＿。本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。四， 停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________法定代表人(蓋章)：______________年______月______日 ________年______月______日企業(yè)職工停薪留職合同篇二甲方：_________________________________(單位)代表人：_______________________職務(wù)：____________________乙方：___________________，性別___________________，出生年月____________.根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問一， 停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年.二， 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡.二， 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件三， 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人四， 停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等五， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每六， 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予七， 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲八， 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方九， 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，十， 其它：____：___________________________________________________________________________________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!企業(yè)職工停薪留職合同篇一乙方：________________根據(jù)_____________________文件精神，經(jīng)本人申請，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：一、停薪留職期限本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù)。二， 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。八， 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲