企業(yè)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃(三篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 積極探索安全生產(chǎn)監(jiān)管的新方法，針對(duì)安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，研究新的舉措，力爭安全管理有新的突破。四是加強(qiáng)日常安全管理，建立規(guī)范化安全生產(chǎn)臺(tái)帳資料，大力推行安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建工作，使安全生產(chǎn)管理水平得到進(jìn)一步提升。二是繼續(xù)抓好全員安全培訓(xùn)工作。為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建全以局長謝明為組長，黨組書記、副局長蔣壽軍、紀(jì)檢組長羅大雪、副局長蔣再國、副局長、副局長羅欣為副組長、各部門(單位)負(fù)責(zé)人為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。(十)安全投入使用情況20xx年公司加大安全投入，確保安全費(fèi)用能夠足額提取，并且投入到安全生產(chǎn)中，更進(jìn)一步為公司安全生產(chǎn)提供保障。由黨委書記、安全副總主管培訓(xùn)工作，設(shè)置培訓(xùn)中心主任1名，專職管理人員2名，專職教師3名，兼職教師4名，專兼職教師學(xué)歷均為本科畢業(yè)，職稱均為工程師以上。班組自理推行班組自主管理，由工會(huì)、安監(jiān)部監(jiān)督抓好班組長選拔和競聘上崗，讓員工信得過的人擔(dān)任班組長管理班組取得了明顯效果。建立安全管理“零”理念臺(tái)賬根據(jù)我公司的實(shí)際情況建立了安全“零”理念臺(tái)賬，各專業(yè)部門建立了專業(yè)“零”理念臺(tái)賬，并由十“零”細(xì)化到了三十“零”，各專業(yè)結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況和存在問題上賬管理，進(jìn)行分析，查找原因，逐條整改，減少了安全管理隱患與現(xiàn)場隱患，提高了礦井安全管理水平。制定、完善了“零”理念和“五自”管理體系，并納入“雙基”建設(shè)考核中。(五)安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)情況xx公司堅(jiān)持以河南煤化集團(tuán)企業(yè)文化理念統(tǒng)領(lǐng)公司安全“雙基”建設(shè)工作，將“科學(xué)發(fā)展，善行成器”、“從零開始，向零奮斗”的文化理念貫徹落實(shí)到每一個(gè)員工的思想行為中。貫徹落實(shí)上級(jí)視頻會(huì)精神認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)視頻會(huì)安排布置的工作，按照上級(jí)視頻會(huì)議要求分專業(yè)進(jìn)行了隱患排查，并逐條整改。從事故、“三違”、隱患三個(gè)方面進(jìn)行考核，當(dāng)月實(shí)現(xiàn)“三零”(零事故、零違章、零隱患)目標(biāo)，對(duì)區(qū)隊(duì)實(shí)行正向激勵(lì)，每月考核一次，并將安全星級(jí)區(qū)隊(duì)考評(píng)結(jié)果公示。三是加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在下一步工作中，我們要保持客觀冷靜的心態(tài)，因?yàn)楫?dāng)前安全生產(chǎn)工作形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，安全工作任重道遠(yuǎn)。三是安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度有待于根據(jù)實(shí)際情況的變化做進(jìn)一步的修改和完善。重點(diǎn)檢查施工現(xiàn)場是否嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，確保項(xiàng)目的施工安全。通過檢查，機(jī)關(guān)食堂嚴(yán)格按規(guī)范程序運(yùn)作，確保了行政中心機(jī)關(guān)食堂的膳食供應(yīng)安全。一是抓好行政信息中心消防安全工作。企業(yè)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃 年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃(三篇)企業(yè)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃 年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃(三篇)計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。重點(diǎn)檢查了消防器材、標(biāo)識(shí)、煙感、噴淋、報(bào)警器和消防系統(tǒng)是否完好，消防通道是否暢通。三是抓好動(dòng)力設(shè)備施設(shè)安全保障工作。五是抓好日常安全保衛(wèi)工作。在第二季度，我局將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。在之后的時(shí)間里，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的不足，在原有的基礎(chǔ)上，結(jié)合機(jī)關(guān)后勤管理工作的實(shí)際情況，把握重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，不斷鞏固當(dāng)前安全生產(chǎn)工作成果，全力推進(jìn)隱患排查治理常態(tài)化、精細(xì)化，努力提升安全生產(chǎn)管理水平。四是每月根據(jù)工作業(yè)績進(jìn)行績效考核，由紀(jì)委、企管部將考核結(jié)果直接與其當(dāng)月工資掛鉤，浮動(dòng)發(fā)放。八是扎實(shí)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，實(shí)行精細(xì)化管理。(四)各類安全活動(dòng)開展情況開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)在6月份“安全生產(chǎn)”月中公司由安監(jiān)部牽頭，各分管專業(yè)對(duì)礦井進(jìn)行了一次深入的排查，并對(duì)查出的各類隱患及問題進(jìn)行了整改。以xx“4a” (管理一流、隊(duì)伍一流、形象一流、業(yè)績一流)文化管理模式的核心：“創(chuàng)新、精細(xì)化、一流”的要求和標(biāo)準(zhǔn)開展“雙基”建設(shè)工作，礦井面貌顯
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