保密及競業(yè)限制協(xié)議書(八篇)-免費閱讀
【正文】 本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三條義務(wù)的履行和解除在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過三個月的，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。5.?合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。2.?企業(yè)義務(wù)從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。雙方同意本協(xié)議中所確認聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達地址。通信地址：_______乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應賠償甲方損失。乙方應向甲方支付違約金，違約金標準為：_______乙方當時12個月內(nèi)月平均工資的乙方未按本協(xié)議要求說明當下工作情況時。(6)乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，乙方直接或間接與原甲方客戶從事與甲方業(yè)務(wù)相____爭或相沖突的業(yè)務(wù)(如原甲方客戶與乙方聯(lián)系，乙方應讓其與甲方聯(lián)系或告知甲方)。例如乙方于2月5日離職，則支付時間不晚于3月20日。如有多次通知，則以最近的一次通知為準。未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方在甲方任職期間，不得從事____行為。____行為：_______自己或與其他個人或組織合作，直接或間接的從事____爭性業(yè)務(wù)。如乙方到達退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止。企業(yè)(蓋章)：_________員工(簽字)：_________負責人(簽字)：_________保密及競業(yè)限制協(xié)議書篇五乙方(員工)：_______身份證號：_______就乙方____限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補償費向有關(guān)方面提存。雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。在上述情形消失或乙方證明并未違反競業(yè)限制義務(wù)后，甲方應在一個月內(nèi)補發(fā)競業(yè)限制補償。：甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡（或雙方書面確認的其它帳戶）內(nèi)支付。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方處離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密和競業(yè)義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密競業(yè)費。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。第三條、秘密信息的停止使用在甲、乙雙方勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。雙方同意：甲方無需支付提前終止競業(yè)限制義務(wù)的額外補償。：如甲方提出要求，則乙方應在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況。 戶名：從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。年經(jīng)濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的 /3。甲方公司：_______包括甲方及其所有分支機
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