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企業(yè)年終工作總結報告企業(yè)財務年終工作總結報告(通用10篇)-免費閱讀

2025-08-13 22:10 上一頁面

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【正文】 為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務,對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,并能協(xié)調好會計中心與各單位之間的關系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。五、今后工作目標和努力方向我們在開展效能監(jiān)察以來,取得了一些成績,但還存在很多薄弱環(huán)節(jié),今后,要切實維護效能監(jiān)察的權威性和嚴肅性,使效能監(jiān)察工作在公司規(guī)范化管理、標準化建設中發(fā)揮應有的作用。據統(tǒng)計,xx年至xx年,公司及所屬各單位效能監(jiān)察統(tǒng)一立項287項,提出并落實效能監(jiān)察推薦667條,建章立制1053項,發(fā)現(xiàn)線索并查處案件38件。明確了監(jiān)督工作的總體要求、工作原則、主要資料和具體安排。在開展效能監(jiān)察工作中,公司注意與有關部門搞好協(xié)調,對重大效能監(jiān)察項目要求有關業(yè)務部門務必參加。沒有典型就沒有經驗,沒有典型就沒有動力。注重抓好分析整改工作。1。2。堅持行政主要領導負責、監(jiān)察部門組織協(xié)調、管理職能部門配合參與的工作機制。一是明確目標和計劃,研究制定效能監(jiān)察總體方案。(一)堅持“三個到位”,確保效能監(jiān)察工作有章可循1。近年來,公司先后榮獲全國“五一勞動獎狀”、全國綜合治理先進單位、自治區(qū)禮貌行業(yè)、自治區(qū)糾風先進單位等榮譽稱號。堅持黨管干部的原則,按照管理權限,依法選派、推薦國有資產產權代表和企業(yè)經營管理負責人,并對他們實施教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督。搞好國有企業(yè)不僅是重大的經濟問題,而且是重大的政治問題。各部門憑用印申請單,經領導簽字,待我審核,才予蓋章。為公司貢獻我的一點光和熱。一是做好了一高層小區(qū)和一個純別墅區(qū)的早期介入工作,該高層小區(qū)小區(qū)位于,是公司打造的小區(qū),純別墅區(qū)位于,是公司打造的別墅區(qū),針對這兩小區(qū)的不同情況,我公司積極介入,對小區(qū)物業(yè)管理進行了規(guī)劃,積極與業(yè)主溝通,制作了精細的物業(yè)管理方案,交由業(yè)主委員會討論,并在競爭中獲得成功,為公司拓展業(yè)務打下了堅實的基礎。在這辭舊迎新之際,我在此向各位領導和各位同事將本人20__年所負責的工作總結匯報如下:一、片區(qū)管理成績顯著。營銷中心:完善門店運營服務體系,堅持打造以店長為核心的人才培養(yǎng)、激勵機制;推進業(yè)務的轉型,導入o2o模式,實現(xiàn)線上線下的有效結合,做大銷售規(guī)模;建立與智慧社區(qū)營銷業(yè)務的對接模式,整合、壯大營銷人才資源。營銷業(yè)務板塊,則要從門店經營向連鎖運營轉型,逐步形成具有__公司特色的核心競爭力。公司將建立員工價值與企業(yè)效益同步增長的長效激勵機制,實現(xiàn)__公司發(fā)展和個人發(fā)展最大化。不謀萬世者,不足謀一時;我們要團結一致按公司的整體經營方向與管理方針,“謀全局,講全局”,一切從__公司利益出發(fā),深入理解與貫徹執(zhí)行__公司20__年十二字經營方針。通過績效工作的執(zhí)行,各部門有效明確目標、跟進過程、落實結果。20__年,我們用心經營,改進策略,業(yè)績顯著。20__年我們雖然做了大量的工作,取得了些許的成績,但在工作中仍然存在著一定的問題。內容主要包括:現(xiàn)代企業(yè)管理知識、專業(yè)基礎知識、各門類的技術培訓等,對于成績突出者給予一定的獎勵,并由公司報銷相應費用。2. __施工圖設計。按局里‘農網工作會議’要求,于20__年初,督促工程建設部完成了20__年實施的4批農網工程、20__年實施的4批農網工程和范家村變電站技改工程審計工作,使得__縣自實施農網改造以來的所有工程項目審結率達到100%。落實施工計劃和管理責任,進一步優(yōu)化和完善管理流程。對未辦理土地使用證、房屋產權證的35千伏變電站“兩證”進行清理,并逐步完善和辦理“兩證”。20__年,我積極參加了公司黨委中心組組織的學習、學習了企業(yè)管理、安全生產管理、工程建設管理等多種與業(yè)務相關的法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)程、規(guī)定的知識。首先,盈眾傳媒與盈眾doing有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠航汽車銷售服務有限公司簽署合作協(xié)議,包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質的全資子公司的廣告等宣傳的全權代理權。由于我們團隊只有4個人,缺少行政總監(jiān)一職,所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟共同擔任,行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟來完成。(3)積極開拓市場,開發(fā)了本縣六大機焦企業(yè)為新用戶,擴大了銷____范圍。一、各項經濟指標完成情況:全年實現(xiàn)銷____額x萬元,比計劃完成的x萬元增加了x萬元,增長率為x%,其中外埠市場銷____額x萬元,比計劃完成的x萬元增加x萬元,增長率為x%。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在和同事之間,她們都是我學習榜樣,是她們給了我像家一樣的溫暖,與她們在一起共同學習,取她們的長處補自己短處。督導落實情況,確保新員工掌握技能的同時,并且增強對客服務技能技巧。盡量做到事事落實到人,件件有反饋,我不是采取簡單的責令其整改,而是詳細記錄在其工作單上,新員工幫助員工分析發(fā)生問題的原因,心得體會范文錦集找出解決問題的方法,演示操作方法,如套枕套的技巧、鋪床技巧等避免類似問題的重復出現(xiàn)。工作有時候做的不細致,缺少耐心,這方面需自我調節(jié),做到用心做好每一件事。會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底。9—12月兼做了分企業(yè)出納的部分日常工作,協(xié)助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。二、加強學習努力提高自身素質我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,職責重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就務必不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業(yè)業(yè)務知識,盡快熟悉企業(yè)制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能。企業(yè)年終工作總結報告 企業(yè)財務年終工作總結報告(通用10篇)企業(yè)年終工作總結報告 企業(yè)財務年終工作總結報告(通用10篇)在經濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。結合實際進行學習和實踐,用心參加各項培訓和學習??傊?0__年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。一個項目的成敗取決于團隊合作,干一項工程需要多個部門的密切配合,只有整個團隊克服眼前的一切困難,形成合力,才會有強大的戰(zhàn)斗力,才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利!工作中要勤奮,工作態(tài)度認真,主動溝通,避免信息滯后。逐步掌控施工方案的編制取得相關專業(yè)技術職業(yè)證書(二級建造師、一級建造師等)在工程管理方面要多學習,加強項目預期目標控制以及管理協(xié)調的能力。也是我今年工作較以前的一個改變。20___年即將過去,我將會調整好心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),我將一如繼往,為飯店的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力,為我們的將來共創(chuàng)輝煌!企業(yè)年終工作總結報告篇四5月份,我進辦公室學做材料統(tǒng)計,剛開始,我以為自己不能夠做好,就一直默默告訴自己,不管做什么事情都要細心,不要出差錯,這是領導對我的信任,我不能辜負領導對我的期望,也不能讓他們對我失去信心,我想在今后的工作中,不管出現(xiàn)什么事情,總會有解決的辦法。做統(tǒng)計要細心,也要腳踏實地的,三心二意是做不好事情的。時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。:全年實現(xiàn)利潤x萬元,比計劃完成的x萬元增加了x萬元,其中外埠市場實現(xiàn)利潤x萬元。(二)___市場。二、文化建設注重企業(yè)文化建設,提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”,既強調與集團的關系又突出公司傳媒性質的特征。其次,盈眾傳媒與廈門盈眾汽車銷售有限公司簽署了關于盈眾汽車成立9周年相關報道宣傳的合作協(xié)議,對集團內部承擔業(yè)務。在自我學習的同時,還參加南網方略與企業(yè)文化電子課件學習、安全工作規(guī)程考試、縣級供電企業(yè)基礎管理達標優(yōu)秀企業(yè)標準宣貫培訓、中國南方電網員工手冊培訓、特種作業(yè)操作證復訓、安全生產風險管理系統(tǒng)培訓、管理能力提升培訓、交通安全學習培訓等。完成110千伏馬武變電站及35千伏馬路、駕車變電站共19條10千伏負荷轉移線的勘測設計,完成總投資7000萬元的10千伏及以下農網升級改造儲備項目勘測設計任務。20__年,我縣10kv及以下電網工程,分別為:20__年無電地區(qū)電力建設項目(投資3852萬元)、20__年中西部農網完善項目(投資819萬元)、20__年農網升級改造項目(投資1998萬元)。完成了以前實施的30萬無電人口通電、縣城電網改造、完善西部農網及20__年、20__年實施的農網工程竣工資料梳理、歸檔工作。3. __施工圖設計。通過學習培訓,有效地提高了廣大員工學習的積極性,使員工的整體素質得到了全面的提升。其一,部分員工思想觀念依然陳舊,工作主動性不強,缺乏進取精神和競爭意識。雖然有各種不利因素的影響,所幸的是,通過大家的努力,我們的銷售和利潤仍然獲得了好的成績。同時,我們加強了財務管理,通過梳理財務流程、財務管理軟件的引進、嚴格的成本控制以及良好的資金回籠等工作,充分保障了公司資金流的正常運作。二是要求大家增強業(yè)務素質,提高業(yè)務能力和管理水平。三、搶速度,速度管理,就是比別人先行一步,在市場競爭中搶占先機。針對陳總在1月17日,年度總結會上提出的“強素質調激勵搶速度促轉型”的十二字經營方針,請各部門接任務:人力資源部:強素質:人才規(guī)劃、崗位分析、調整配置、人員培訓、人才引進;調激勵:以“速度、轉型”為導向,加大對市場拓展團隊、關鍵崗位的激勵力度
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