臨時(shí)用工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)(五篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。甲方(蓋章)：_______________乙方(簽章)：________________________年______月___日_________年______月___日臨時(shí)用工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇五雇主(甲方)：_________地址：_________雇員(乙方)：_________地址：_________鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。二、工作內(nèi)容。八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)九、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本協(xié)議未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第九條甲乙雙方對(duì)工資的其他約定.第十條甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律，服從甲方工作安排，不得違規(guī)違紀(jì)。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：(1)因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。甲方于每月______日為發(fā)薪日，甲方無(wú)故不按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)自拖欠之日起，支付乙方工資總額______%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。乙方因工傷或因病死亡的喪葬費(fèi)、遺屬津貼等，由甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須建立和健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。合同期從______年11月1日起至______年10月31日止，共2年。傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。乙方工資8000元。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期內(nèi)。本合同未盡事宜按國(guó)家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至?xí)r止。加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第二項(xiàng)計(jì)算：(一)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)。第十四條甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。即自__年__月__日起至__年__月__日止。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為60元/人/天，在乙方合同到期后五個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方結(jié)算工資。(一)勞動(dòng)協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。七、違反勞動(dòng)協(xié)議的責(zé)任。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：______
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