20xx年董事長助理工作崗位職責(zé)(15篇)-免費閱讀
【正文】 協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項工作。6. 會議簽到及記錄。4. 及時向董事長請示。5. 內(nèi)部通知，報告：及時送交董事長閱示，根據(jù)根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。5. 為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時)。5. 公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。及時傳達(dá)董事長的各項指標(biāo)安排，負(fù)責(zé)公司各項目相關(guān)資料的整理，各類資料、報告、文稿的撰寫，歸檔工作。(3)與相關(guān)部門職員做好思想溝通，營造良好的辦公環(huán)境。協(xié)助董事長開展各項工作、處理日常事務(wù)。.。3主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).4根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實施.5主持公司的基本團(tuán)隊、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，實施項目管理計劃及豐田管理模式。受董事長委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)。負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度，擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。執(zhí)行總經(jīng)理決議，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)。做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。1公司員工活動的安排制定。通知負(fù)責(zé)人安排會議時間、地點(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄。七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況。協(xié)助董事長/總裁做好工作日程安排。收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、行業(yè)情報為董事長決策帶給參考、推薦。三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作。四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況。協(xié)調(diào)董事長/總裁及集團(tuán)部門總監(jiān)及各部門、分公司總經(jīng)理及中層管理之間的工作關(guān)系。完成授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)。負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：會議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報。1每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢。協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況。貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項工作和指標(biāo)。1用心完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。6擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。16有超強的策劃組織潛力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董
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