【正文】 在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。沒有真正在思想上筑起有效的防線，更沒有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范。工作上形式主義成份多，為群眾想的不夠全面，服務(wù)群眾也達(dá)不到預(yù)定效果。(一)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)不夠深入。(二)基層基礎(chǔ)薄弱方面。而與廣大群眾溝通、交流不到位，造成了解問題不夠全面，有些群眾反映的問題沒有及時(shí)得到解決的問題。對(duì)于工作有滿足已取得的成績(jī)，沾沾自喜現(xiàn)象，缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神，進(jìn)取心不足。有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑以往經(jīng)驗(yàn)辦事情，在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。拒腐防變，堅(jiān)持純潔本色。加強(qiáng)對(duì)所屬黨支部的換屆、黨員發(fā)展等方面的指導(dǎo)工作。三是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓黨委作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺抵制“四風(fēng)”。在今后的工作中，黨委將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。(三)紀(jì)律觀念有所弱化。針對(duì)上述這些問題，黨委班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，按照要求對(duì)問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析。例如：黨委很少組織黨員集中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員作風(fēng)教育，班子多數(shù)時(shí)間忙于事務(wù)性工作。例如：認(rèn)為黨委所屬支部多，退休黨員多，很難組織召開黨員大會(huì)。宣傳和學(xué)習(xí)黨的主張、貫徹黨的決定力度不夠。但也存在一些問題。都能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨委班子率先垂范，班子成員與班子成員，班子成員與支部書記之間行了交心談心。四是經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委20xx年度共收繳黨費(fèi)88534元。積極開展知識(shí)競(jìng)賽、進(jìn)企入戶走訪慰問困難職工和黨員、幫助職工和黨員解決實(shí)際困難等活動(dòng)，不斷提升學(xué)習(xí)效果。經(jīng)信局黨委所屬黨(總)支部31個(gè)，其中，黨總支1個(gè)，黨支部30個(gè)。(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。(三)樹牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。工作中還存在功利主義色彩，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對(duì)群眾關(guān)心的問題重視不夠。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時(shí)間和精力對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時(shí)緊時(shí)松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少、運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識(shí)不高，貫徹不夠自覺，組工干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，存在片面性和實(shí)用主義，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。工作中存在一定的唯上思想，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快，對(duì)一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的、細(xì)小的工作積極性不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)機(jī)關(guān)科室、縣區(qū)組織部門、工作聯(lián)系部門、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對(duì)較多，協(xié)調(diào)服務(wù)上還有一定差距。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來(lái)管人管事。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足。二是政治功能不夠突出。（四）深化廉政意識(shí)，落實(shí)治黨責(zé)任。要堅(jiān)決糾正和克服組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振等現(xiàn)象。求真務(wù)實(shí)，是我們黨的以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。（一）理論學(xué)習(xí)有所虛化。一是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)還應(yīng)深入。比如：對(duì)各自分管工作都能切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任，在日常事務(wù)上能夠妥善處理，但對(duì)于遺留問題和棘手事情，還不夠敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)，有時(shí)存在推諉扯皮、上交矛盾情況。（三）在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨總支集中安排多次進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，抓的比較緊；但監(jiān)督問效做的還不夠，個(gè)別成員學(xué)習(xí)自覺性不高。常思貪欲之害、常懷律己之心，時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅(jiān)決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問題，沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對(duì)象要求有差距，有的甚至受到投訴反映。(六)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實(shí)際，思考不深、泛泛而談。三是部分同志黨員意識(shí)有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群眾，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯。(七)、進(jìn)一步聯(lián)系群眾，打牢群眾基礎(chǔ)，服務(wù)群眾要主動(dòng)。要更加重視黨組織建設(shè)，加強(qiáng)“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等各項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)社區(qū)黨員管理，抓好黨員學(xué)習(xí)，為民謀辦實(shí)事，徹底改變軟弱渙散村黨組織面貌。(八)、社區(qū)非生產(chǎn)性開支即招待費(fèi)有所抬頭。(四)、工作凝聚力不夠，局面打不開，沒有重大突破，在群眾中的威信有所下降。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。 社區(qū)“兩委”沒有轉(zhuǎn)變工作角色，找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù)，對(duì)于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。兩委工作開展缺乏整體意識(shí)，往往是哪個(gè)部門有檢查、有任務(wù)就哪個(gè)部門在單打獨(dú)斗，缺少“一榮俱榮，一恥俱恥”的整體意識(shí)，導(dǎo)致部門之間松松绔绔，影響工作全面開展。(二)、自我認(rèn)識(shí)不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠。(五)、要理清思路，找出工作的重點(diǎn)，做好謀劃，狠抓落實(shí)。(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。(三)落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面。一是思想教育抓得不勤，更加注重從工作的角度去督促，在思想上的介入和帶動(dòng)不夠，對(duì)極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導(dǎo)不及時(shí)。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬(wàn)緒，面對(duì)的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力，抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟，平時(shí)教育不嚴(yán)格、批評(píng)不直接，對(duì)問題提醒督促不夠，抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入，導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識(shí)模糊、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。班子成員學(xué)習(xí)質(zhì)量參差不齊，個(gè)別成員在學(xué)習(xí)中不能持之以恒、一以貫之，存在零敲碎打、不夠全面的問題。有時(shí)對(duì)于上級(jí)要求，執(zhí)行還不嚴(yán)格，特別是對(duì)一些與公司關(guān)系不緊密的文件，傳達(dá)貫徹后深入研究落實(shí)不夠，一定程度上還存在打折扣、搞變通。個(gè)別同志奉行好人主義，無(wú)原則的一團(tuán)和氣，對(duì)錯(cuò)誤的思想和言行睜一只眼閉一只眼，不敢理直氣壯地進(jìn)行批評(píng)和斗爭(zhēng)，在一定程度上削弱了黨組織的原則性。（五）在糾正“四風(fēng)”不止步方面。工作中存在“抓一陣、好一陣”的現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)高時(shí)低，缺乏制度性和連續(xù)性，影響了工作質(zhì)量。（三）服務(wù)觀念有所淡化。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色特色社會(huì)主義思想，統(tǒng)學(xué)習(xí)新修訂黨章，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。真正把心思用在干事業(yè)上，把精力集中到謀發(fā)展上?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。二是落實(shí)工作成效不夠明顯。一是思想重視不夠。常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時(shí)間少，浮在面上的時(shí)候多，特別是主動(dòng)帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來(lái)思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管。(三)宗旨意識(shí)有所淡化。一是切實(shí)提高政治站位。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績(jī)，全面落實(shí)黨建主體責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。二是加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，以組織系統(tǒng)“宣講十九大 遍訪貧困村 為民辦實(shí)事”活動(dòng)及開展“大調(diào)研”工作為契機(jī)，堅(jiān)持帶著問題深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題，年內(nèi)每位班子成員必須結(jié)合工作開展集中調(diào)研不少于2次，并結(jié)合調(diào)研主題撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。加強(qiáng)對(duì)黨員“八小時(shí)以外”的監(jiān)管，著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力，凈化“社交圈”，堅(jiān)守底線，不踩紅線，做到不追逐低級(jí)趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用全力搞交易，牢固樹立組工干部公道正派、以苦為樂、甘為人梯的良好形象。局機(jī)關(guān)黨委于6月9日組織20多個(gè)支部召開支部書記會(huì)議，學(xué)習(xí)縣委辦《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》，并安排部署推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。將慰問金及