【正文】 ，做好經(jīng)營商戶進場、裝修、調整、退場工作。，談判、簽約。積極配合各部門開展日常工作。、調研收集信息，整理、匯總、存檔。 、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關問題。，簽訂后及時移交經(jīng)營部妥善保管?？膳阃蛻羧ト″X并返回招商部辦手續(xù)，以防在中途客戶發(fā)生變化。電話復訪的時候，應再次激勵客戶前來看現(xiàn)場，并與客戶達成再次通話的時間。在客戶在看現(xiàn)場過程中在不同的地方給客戶介紹什么，應事先設計好。商戶以個人名義與商場簽訂合同時，需持本人身份證及復印件親臨簽訂。完成辦公室工作的其它內(nèi)容。執(zhí)行辦公用品的統(tǒng)計、發(fā)放。一切以商戶為中心，嚴禁與商戶爭吵。負責本部門所用物資的統(tǒng)計和申購。在招商過程中根據(jù)市場變化靈活調整招商策略。完成公司交辦的其他工作任務。貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度，完成公司下達的各項工作任務指標。5)恪守職業(yè)道德，嚴守公司機密。5)負責業(yè)務招商部各種報表的匯總工作。2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。216。2)合同審查必須在2個工作日內(nèi)完成。6)負責管理公司合同文本，建立合同臺帳及合同檔案。熟悉《經(jīng)濟合同法》知識。1)嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責； 2)按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；3)積極開展市場調查、分析和預測，為上級及時提供有效的商業(yè)信息； 4)掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案； 5)向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法；6)負責接待每天的到訪客戶；負責接聽每天客戶咨詢的來電； 7)負責登記每天的客戶資料；8)負責辦理已成交客戶合同的簽定；負責向主管匯報每天客戶的情況； 9)負責跟進有希望但尚未成交之客戶；10)定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告； 11)按時完成上級交辦的其他工作。 每天檢查所屬員工工作情況，隨時進行監(jiān)督、指導。7）具備良好的身體素質和心理素質。 每天檢查所屬員工工作情況，隨時進行監(jiān)督、指導。1)根據(jù)公司制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務；2)負責本部門所劃分品類的市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調查報告。216。2)根據(jù)公司整體經(jīng)營決策及淘汰制原則，指導督促各部招商經(jīng)理按不同的時間要求編制商家引進計劃。7）負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。5）能利用各種渠道收集、研究各類商業(yè)信息的能力，并建立和不斷完善客戶數(shù)據(jù)庫，把握有效的客戶資源；6）具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力，能及時分析市場動態(tài)，在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。該手冊適用于招商部全體人員，為新進人員培訓、日常行為準則及招商工作管理之標準，所有招商人員應嚴格遵守并執(zhí)行。協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作；接待來訪客戶，了解其經(jīng)營品牌，并協(xié)助其。熟悉掌握并嚴格執(zhí)行大市場招商政策，參與組織大型招商活動。盡可能多到商場拜訪，以便了解商場的問題和情況，并經(jīng)常以電話，傳真等方式與商場溝通。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。負責品牌專柜形象設計圖紙的審批和專柜裝修、形象整改的監(jiān)督與協(xié)調工作。負責根據(jù)分管區(qū)域運營實際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標 和工作計劃。1及時了解其他市場信息，及時反饋，并向部門經(jīng)理提出建議方 案。因此，招商管理制度的建立勢在必行。二、招商部各崗位上崗要求、職責及規(guī)范（一）、招商部總監(jiān)招商部總監(jiān)的上崗要求1）大專以上文化程度，從事商業(yè)地產(chǎn)工作5年以上，對購物中心有專業(yè)化、市場化的理解，對不同規(guī)模的各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點、物業(yè)需求、技術要求、發(fā)展戰(zhàn)略等方面有全方位的認識，同時具備轉化為優(yōu)秀的招商業(yè)績的專業(yè)把握和溝通素質。4）負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。12）負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作。6)掌握宏觀和微觀經(jīng)濟走向，正確制定工作目標和方向。4)具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運作程序及特點。3)積極配合實施部門各項活動，認真組織人員執(zhí)行各項計劃或方案。3）有較強的市場意識和服務意識，具有較強的組織、領導、協(xié)調能力。3）積極配合實施部門各項活動，認真組織人員執(zhí)行各項計劃或方案。3)具備良好的身體素質和心理素質。4)貫徹“忠誠服務”的經(jīng)營理念，并將其落實到實際工作中。3)負責公司合同專用章的保管。 簽章完備。6)妥善保管公司合同檔案，不得丟失。8)年終匯總公司合同執(zhí)行情況，填寫公司全年的合同簽訂數(shù)量、履行數(shù)量、履行率、對比增長率、分析合同執(zhí)行情況，為進行業(yè)務活動提供準確的信息。2)負責業(yè)務招商部對外聯(lián)絡的工作。2)接受接待客戶來信、來電、來訪，負責登記并協(xié)助部門經(jīng)理，協(xié)調相關部門處理相關事宜。促進招商工作的有效開展；三、負責重大項目招商運營和商務談判，了解客戶需求，促成大客戶戰(zhàn)略合作；四、打造產(chǎn)業(yè)品牌，進行產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳推廣，資源整合，負責商業(yè)活動的策劃、宣傳、組織、執(zhí)行，擴大品牌影響力；五、建立和保持與政府部門、合作客戶良好關系，提升公司品牌形象，提高品牌價值；六、統(tǒng)籌各方面資源，完成園區(qū)公司內(nèi)部產(chǎn)業(yè)運作，不斷調整開發(fā)設計新的合作模式。協(xié)調好與其他公司及各職能部室的日常工作關系。組織實施本部門員工的培訓工作。負責實習管理人員實習期間培訓與評定工作。團結一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。熱愛公司，保護公司知識產(chǎn)權，嚴禁透露公司資料及公司商業(yè)機密。飲用水管理、訂餐、訂會議廳、訂房、訂票等。招商人員必須認真的學習和了解各種品牌及其經(jīng)