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20xx年學(xué)校臨時(shí)用工安全協(xié)議書學(xué)校臨時(shí)用工協(xié)議書(四篇)-免費(fèi)閱讀

2025-08-13 04:05 上一頁面

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【正文】 對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時(shí),要迅速報(bào)告甲方,并及時(shí)進(jìn)行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,不得錄用無身份證件的人員和童工。在安排乙方工作時(shí)須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項(xiàng)。五、此協(xié)議一式______份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,甲方:乙方:年月日學(xué)校臨時(shí)用工安全協(xié)議書 學(xué)校臨時(shí)用工協(xié)議書篇四甲方:_______________________________________乙方:_______________________________________為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時(shí)用工人員管理,保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書:一、工作概況工作內(nèi)容:____________________________________工作地點(diǎn):____________________________________承包方式:采用“固定計(jì)件結(jié)算”方式支付臨時(shí)用工工資二、甲乙雙方共同責(zé)任.甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場,所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。,嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。五、本合同一式兩份。三、聘用合同的變更、終止、解除的條件:(一)聘用合同確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按程序變更合同。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際,每月末按時(shí)支付乙方x元的工資報(bào)酬。九、用工部門聘用的臨時(shí)工,在辦理用工登記的同時(shí),報(bào)保衛(wèi)處備案。在編制計(jì)劃外,確因工作需要增加臨時(shí)工的,需提前一個(gè)月向組織人事處申報(bào)使用計(jì)劃,填寫《用工審批表》,經(jīng)院長辦公會(huì)研究決定后,辦理登記手續(xù),方可聘用。建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,責(zé)任到人。學(xué)校臨時(shí)用工安全協(xié)議書 學(xué)校臨時(shí)用工協(xié)議書篇一一、本通知所指的臨時(shí)工,包括學(xué)院內(nèi)任何部門聘用的不納入正式職工編制的臨時(shí)性、季節(jié)性工作人員。凡使用沒有辦理審批登記手續(xù)的臨時(shí)工,視為非法用工,不享受學(xué)院
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