【正文】 二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。甲方聘用乙方為重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司工作，重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的商業(yè)信息。同時，乙方保證退回甲方保存在乙方服務(wù)器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。(1)涉及甲方具體的信息，包括甲方使用xtoolscrm保存在乙方服務(wù)器上的數(shù)據(jù)。(以下無正文)。本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則協(xié)商解決。但當(dāng)前述信息和記錄能夠從載體上消除或復(fù)制出來時，能夠由甲方將相關(guān)信息和記錄復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的相關(guān)信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方相關(guān)主管人員。(6)乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話題。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情景下，乙方應(yīng)當(dāng)本著誠實信用原則及謹(jǐn)慎的態(tài)度，并依理性人的標(biāo)準(zhǔn)采取任何必要、合理的措施，對商業(yè)秘密進(jìn)行保密。乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所構(gòu)成的商業(yè)秘密歸甲方所有。本協(xié)議項下載有商業(yè)秘密的載體，包括但不限于傳統(tǒng)紙質(zhì)載體及u盤、硬盤、光碟、網(wǎng)絡(luò)存儲空間等存儲介質(zhì)載體等。商業(yè)秘密。第十二條：生效。第十條：爭議解決。勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。第三條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。第四條：違約責(zé)任： 如乙方違反本協(xié)議的第二條約定的保密義務(wù)以及第三條競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金伍拾萬元。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。乙方：_______月____日。員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付限制補償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。五、義務(wù)的履行和解除。三、限制的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴(yán)重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。第三條 乙方的保密義務(wù)乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。第二條 保密義務(wù)人乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。第四條 違約責(zé)任乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條?本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。六、限制經(jīng)濟(jì)補償負(fù)有限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系，在限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)限制的規(guī)定，公司則向員工支付限制補償金。協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月___日支付上月工資。甲方：乙方：日期：員工離職保密協(xié)議書篇四甲方：乙方：第一條：鑒于 乙方愿意根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的條款和條件對于甲方相關(guān)信息進(jìn)行保密。未盡事宜雙方可修改本協(xié)議或簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議同具法律效力?！豆締T工離職保密協(xié)議》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。第六條：乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。前款所述損失賠償按照如下方式計算：1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失。本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。聯(lián)系電話：________________________。經(jīng)營信息。全部經(jīng)濟(jì)損失。乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將任何前述信息的部分或全部經(jīng)過任何方式泄露給第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。在因工作需要的場合下，需要經(jīng)過電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過由甲方供給的郵件地址發(fā)送，不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時，乙方應(yīng)按本協(xié)議的約定承擔(dān)仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。非經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得隨意移動前款規(guī)定的載體，或從前述載體中復(fù)制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報告等資料和記錄。如果乙方違反本協(xié)議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權(quán)要求乙方支付違約金_______元。本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。員工離職保密協(xié)議書篇七甲方：乙方：_______市_______軟件科技有限公司。乙方承認(rèn)，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)許可披露給他人，有可能使甲方蒙受損失。單位蓋章：__________單位蓋章：__________。不得為私人利益使用或計劃使用。(四) 觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。20xx年x月x日。如我因違反上述承諾，給“__”造成損失的，我愿賠償相關(guān)損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰