【正文】 雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)、崗位培訓(xùn)合格證書(shū)，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力。甲方：(章) 負(fù)責(zé)人：(簽字)乙方：(簽字)協(xié)議簽訂日期： 年 月 日員工聘用合同版篇二十一、聘用合同期限：(一)聘用合同有效期自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同。三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等。(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)。五、工作時(shí)間：早上—晚上 ，午休1小時(shí)。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方蓋章或簽字后生效。乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。甲方(用人單位)名稱(chēng)：國(guó)際旅行社有限公司法定代表人：簽訂日期：乙方(受聘人員)姓名：簽訂日期：?jiǎn)T工聘用合同版篇十五甲方(用人單位)名稱(chēng)： 乙方(受聘人員)姓名：性別：民族：居民身份證號(hào)：身份證復(fù)印件一份。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。(二)乙方的義務(wù)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(2))乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的。其中試用期從年月日至年月日止。，并簽下合同。在合同期內(nèi)甲方不得單方面解除勞動(dòng)合同，單方面解除勞動(dòng)合同，甲方賠償乙方一個(gè)月工資(除乙方不積極配合甲方下達(dá)的工作)。乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。第二條：_________________甲方實(shí)行崗第一位標(biāo)準(zhǔn)和考核制度，根據(jù)崗位要求和乙方的勝任能力，實(shí)施錄用或辭退，聘用或解聘。乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。一、試用合同期限試用期為 個(gè)月，自________年____月____日至________年____月____日止。乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，離職時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)交接手續(xù)。四、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，試用期工資為每月 元，試用期滿(mǎn)工資待遇每月 元人民幣。一、甲方聘雇乙方擔(dān)任 職務(wù)。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十、乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。(二)甲方在全資公司或參股的合資公司。七、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。由于乙方(長(zhǎng)期員工)個(gè)人原因,不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必須提前30天通過(guò)口頭或者書(shū)面方式告知甲方,經(jīng)協(xié)商后，甲方必須_15_天內(nèi)同意乙方離開(kāi),乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事.第六條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________年 月 日員工聘用合同版篇十甲方(公司主管簽字)：__________甲方電話(huà)：__________乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：__________乙方身份證號(hào)：__________本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員。第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過(guò)程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修。七、其他約定條款：① 本合同到期前一個(gè)月雙方均有權(quán)提出是否續(xù)簽合同，如續(xù)簽乙方有優(yōu)先權(quán)利。 ④ 甲方不得有任何歧視、侵害乙方保潔員人格行為，若因此造成乙方權(quán)益損害的，由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：(一) 甲方的權(quán)利：、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。(5)甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存， 其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。(四)本合同自鑒定之日生效，有效期為_(kāi)_______年于________年_______月_______日到期，合同期滿(mǎn)前兩個(gè)月，如雙方無(wú)異議本合同自行延長(zhǎng)________年。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)予妥善安置。(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同。(二)甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。第九條 乙方的工作報(bào)酬：(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。(二)甲方在全資公司或參股的合資公司。辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。提出書(shū)面通知；2。乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。3。3。2。3。(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。（二）享受單位其它福利。甲方：北京乙方：(簽字)法定代表人：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日員工聘用合同版篇二甲方：乙方：法人代表：身份證號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以?xún)?nèi)底薪為元；工齡二年底薪為元；工齡三年底薪為元；三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。員工聘用合同版篇一甲方：乙方（應(yīng)聘方）：法定代表人：身份證號(hào)：公司地址：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：一、合同期限合同履行期限為年。自年月日起，至年月日止，其中試用期為個(gè)月（自年月日至年月日止）。乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用，應(yīng)事先填寫(xiě)招待申請(qǐng)表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。崗位津貼計(jì)算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為元；業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。七、雙方需要約定的有關(guān)條款乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。本合同自雙方簽訂之日起生效。四、工作紀(jì)律（一）乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方（公章）_________乙方（公章）_________法定代表人（簽字）_________法定代表人（簽字）__________________年____月____日_________年____月____日員工聘用合同版篇三甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________法定代表人：_____________________________乙方(受聘人員)姓名：___________________性別：___________________________________出生年月日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份證號(hào)碼：_________________________家庭住址：_______________________________郵政編碼：_______________________________電話(huà)：___________________根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；(2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的；(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的；(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。3。填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)。(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等。第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第二條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第六條 勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。(五)任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級(jí)主管部門(mén)和國(guó)家勞動(dòng)管理部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前30天通知甲方，作好各方面交接工作。乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書(shū)面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的?！秵T工離職通知書(shū)》。九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。⑤ 乙方在工作中發(fā)現(xiàn)水、暖、電設(shè)施及下水堵塞、故障需及時(shí)報(bào)修，若因此耽誤時(shí)間，影響乙方工作或造成患者投訴，由乙方承擔(dān)所有責(zé)任，若因乙方違規(guī)造成堵塞、泄露由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。乙方終止合同需提前一個(gè)月告知甲方，并配合甲方做好交接工作。乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后