20xx年企業(yè)籃球比賽策劃方案(4篇)-免費閱讀
【正文】 參賽隊員要自覺遵守賽會規(guī)定，本著友誼第一、比賽第二的原則，賽出風(fēng)格，賽出水平，尊重裁判，服從賽會統(tǒng)一安排，注意安全。大會特設(shè)各項單項獎，頒發(fā)獎牌。堅決杜絕外借隊員，發(fā)現(xiàn)借用企業(yè)外單位人員參賽的企業(yè)，在取消該隊參賽資格的同時，對該企業(yè)進行通報批評，同時取消該企業(yè)在本次比賽中任何評先資格。通過球賽為企業(yè)之間、員工之間提供增進互相了解和溝通的機會，提高員工集體主義榮譽感；培養(yǎng)員工的凝聚力、向心力、歸屬感,與此同時，選拔優(yōu)秀運動員，組建高新企業(yè)籃球隊。c. 裁判員必須公正嚴明，參賽球員無條件服從裁判員。因天氣 原因無法比賽的提前通知并延后舉行比賽。 比賽中所有隊員不得辱罵毆打裁判、對方參賽隊員及工作人員， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，其所在球隊將被取消參賽資格。 參賽隊 6 支，分成 a、b 兩個小組，每個小組 3 支球隊，進行小 組內(nèi)單循環(huán)賽，每隊進行 2 場比賽，戰(zhàn)績最好的39。其他未盡事宜，嘉定工業(yè)區(qū)團工委擁有最后解釋權(quán)。獎項設(shè)置：籃球全場比賽取冠、亞、季軍，分獲600、400、200元等值獎品。比賽形式：男子全場比賽分4組循環(huán)賽取各組前兩名，再進行淘汰賽決出冠亞季軍。秘書處：各部門簽到。行重新抽簽分組，分別對抗。比賽開始后參賽隊分上下半?yún)^(qū)分別對陣，對陣形式按對陣表。每支參賽隊要有3名以上的女拉拉隊員參與中場活動。企業(yè)籃球比賽策劃方案篇一為了促進校團委組織部內(nèi)部人員的交流，增進部內(nèi)友誼，加強部內(nèi)團結(jié)，展現(xiàn)組織部部員的風(fēng)采，進一步擴大校團委組織部的影響力，培養(yǎng)同學(xué)們的集體榮譽感，營造團結(jié)向上的氛圍，通過比賽培養(yǎng)體現(xiàn)同學(xué)們團結(jié)合作精神，特此舉辦此次部內(nèi)籃球賽。比賽開始前，由主持人提示對陣雙方入場。每場比賽后，由主持人宣布結(jié)果，并由大會記錄?；钴S現(xiàn)場氣氛，促進相互認識。活動時間：9月8日。8月25日之前上交報名單。小組賽中計分方法：勝一場得2分，負一場得1分，棄權(quán)得0分。比賽中 可以換人，換人次數(shù)不限，但必須經(jīng)過當值主裁判允許方可上場。比賽決出一二三名，頒發(fā)獎杯或獎金。5 月 119 日 18：00~19：00 進行 2 場淘 汰賽。d. 籃球協(xié)會組織好隊員提前進入賽場。a 運動員及裁判飲用水。可根據(jù)本單位的工作及人員情況，自愿參加。各隊應(yīng)有深淺
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