【正文】 并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內容。在業(yè)余時間我們將加強學習一些關于電話技巧和服務禮儀知識。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。自來到移動公司那天起，我就給自己制定了一個目標，那就是：無論做什么，干，就要干好，就要做到比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我也自信，經(jīng)過努力，我一定能成功。這一年來，能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住酒店信息亮點，導致信息數(shù)量和質量不高，影響酒店的信息排名。二、會議接待方面參與接待了多個大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經(jīng)驗。前臺的服務對象具有復雜多樣性，大到公司老板、重要客戶，小到送水員、清潔工，而針對這些不同客戶卻只有一種營銷方式，那就是直銷。與公司及同事團結一致，為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績！前臺之所以被稱之為“前臺”，我想，在做好此項工作之前，首先應該對這個職位有個正確的認識，才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它，完善它。為公司提供了方便，也為客戶提供了方便。20年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20年即將來臨，在新的一年里，我將總結經(jīng)驗，克服不足，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。在神族聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名。合同錄入20余份。一年來，共計接待用戶達1000人次左右?？记诮y(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細檢查一遍，確認準確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。對于來xx出差需要訂房間的領導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息；還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴xx在xx上發(fā)生日祝福，20xx年累計訂生日蛋糕17個。如有信件也及時交給了相關人員。工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。下班時檢查前臺桌面整潔以及會議室門窗桌椅擺放與關閉，確定電腦的電源關閉。任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺的工作崗位，認真地履行自己的工作職責，并努力完成各項工作任務，現(xiàn)將一年來的學習和工作情況總結如下：來訪人員與客戶接待及指引，配合人事部門做好應聘者信息登記。對于本地的相關景點及最新信息的收集及掌握。前臺個人工作總結簡短 前臺個人工作總結開場白篇十帶著對第一份工作的熱情，我走上了我人生的第一個工作崗位――前臺接待，公司共145間房，相對鄭州來說客房間數(shù)還算不錯的對于每個公司來說都是一樣的，前廳部是整個的公司的核心，也應當是公司的臉面，所以對于工作人員的要求比較高，尤其是前臺接待，形象是一方面，另外個人素質也是很重要，個人素質包括語言本事和接人待物的應變本事，以及處理突發(fā)事件的態(tài)度，是整個公司的信息中心，絕大部分的客人從那里獲取公司的信息，所以工作人員必須對公司的信息有很好的了解。服務未做到善始善終，會議結束后，仍有個別房間續(xù)住，而我們的服務沒有跟進到位，我們應做到即使會務組撤了，但個別逗留的會議代表也是酒店的服務對象，不能讓他們有會散茶涼的感覺。多年的從業(yè)經(jīng)驗，從一名普通的美容師成為一名前臺，我有過心酸的淚水，也有成功的喜悅。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話。服務態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經(jīng)驗，要給客人留下良好印象。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關部門進行采購或維修。努力提高服務質量。前臺個人工作總結簡短 前臺個人工作總結開場白篇七即將過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。曾經(jīng)的一位朋友對我說過一句話“不斷的努力和堅持是一種真正的等待，等來的也許就是屬于自己的一個機會”。作為華天的一員，我們將奉獻自己的一份力量為公司效命。在業(yè)余時間，我們將加強學習電話技巧和服務禮儀知識。同時，公司對客戶的服務是從前臺歡迎客戶開始的，良好的開端是成功的一半。也知道工作就像扁鵲行醫(yī)，不是怎樣完美的處理問題，而是能杜絕此類問題的再次出現(xiàn)，將其扼殺在孳生病根的搖籃里！同樣也不會因為明知道只是很小問題，而與顧客、與同事爭執(zhí)！從身心到工作，再至周圍的一切都有了煥然一新的改變。是經(jīng)理在我一次次遇到困難和挫折以后，提醒我、教導我、勸誡我。博大的精神和理念，并讓我受用終身！在逐漸適應且熟練了禮賓部的工作后，x總把我調崗至前臺！這是一份完全在我能力和學歷之外的工作，但還未還得及作過多的思考，就緊鑼密鼓地投入到前臺縝密且緊張得工作氛圍之中。以往工作中的努力對我來說也是經(jīng)驗的積累，畢竟只有對自身的職責有著更多理解才能夠通過工作中的努力獲得領導的認可，而且對于工作中存在的不足也需要盡快將其改善才不會影響到今后的發(fā)展，總之我會牢記領導在工作中的教誨并認真履行好物業(yè)前臺人員的職責。今年11月份，醞釀已久的《管家部班組評優(yōu)方案》開始實施。 客房部是酒店的主要創(chuàng)收部門，同時也是酒店成本費用最高的一個部門，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，我部號召全體員工本著從自我做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象，同時在員工技能考核中，節(jié)能也做為考核項目，目的是加強員工的節(jié)能意識，主要表現(xiàn)在： ①管家部一直要求員工回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用，牙刷、梳子回收后可賣給廢品收購站。建立“免查房制度”，充分發(fā)揮員工骨干力量，使領班有時間與精力將重心放在管理和員工的培訓工作上。 酒店的主營收入來自客房，從事客房工作，首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售，它包括房間衛(wèi)生、設施設備、物品配備等，為了切實提高客房質量合格率，我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”，即員工自查、領班普查、主管抽查，做到層層把關，力爭將疏漏降到最低，并且還增加了《返工單》分析和《主管查房記錄》，對客房各項指標的檢查用數(shù)據(jù)來反映存在的問題更直觀，據(jù)統(tǒng)計，我部在20xx年客房質量達標率為98%。爭取在集團這個優(yōu)秀的平臺上取得更好的發(fā)展，為集團的繁榮昌盛奉獻自己的綿薄之力。所以在日常的工作生活中，我時刻注意自己的一言一行，主動和各部門同事處理好關系，尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。通過這些控制，為酒店創(chuàng)收做出前臺應有的貢獻，也盡自己的一點微薄之力?，F(xiàn)對20___年工作總結如下：在前臺主管，領班以及同事的熱心幫助下，我的業(yè)務技能有了明顯的提高。把身份證房卡一起給客戶，并提醒客戶12點前退房。把昨天的賬目、備用金核對一遍。檢查退房的房間，安排阿姨搞衛(wèi)生。入住密碼鎖房間的客戶，提醒退房時關掉所有電器。前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接面對客人，所以我們員工的工作態(tài)度和服務質量就反映出一個酒店的服務水平和管理水平。在部門領導的培訓幫助下，我學到一些銷售上的小技巧。家和萬事興，只有這樣，我們的酒店，我們的集團才能取得長足的發(fā)展。前臺個人工作總結簡短 前臺個人工作總結開場白篇三好的開始是成功的一半。執(zhí)行首問責任制 實施首問責任制要求處在一線崗位如前廳、總機、服務中心所掌握的信息量大，如海陸空的交通信息、旅游資訊、各重要單位的電話號碼等等，還有員工處理事情的靈活應變能力，對客服務需求的解決能力。 為了使員工對客房工作加深認識，加強員工的責任心，今年10月份，管家部與各班組的員工骨干簽定《免查房協(xié)議》，讓員工對自己的工作進行自查自糾，并讓員工參與管理，負責領班休假期間的代班工作，充分體現(xiàn)出員工的自身價值和酒店對他們的信任，使員工對工作更有熱情。②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉，中班六點后再開啟。通過評優(yōu)，讓一些先進的班組脫穎而出，一些在隊伍中混日子的人員不再有棲身之地，不再默守成規(guī)，而是奮起直追。前臺個人工作總結簡短 前臺個人工作總結開場白篇五時光荏苒，已是歲末，亦是伊始…時至今天，來到xx酒店已經(jīng)一年有余了。一遇閑時，便會捫心自問，能不能、行不行？當然，亦如此類的自問自答也只局限在遐想之中…所謂師父領進門，修行在個人，能力卓越的師父將前臺工作的精髓教與我，而我也在師父的督促下完成了x個月的領進門，即將面臨的則是個人修行！于是，錯誤不如人愿的來了……20xx年，可以說整個上半年，我都是在惶惶不可終日里度過。是犯過很多錯誤，可經(jīng)理并沒有拋棄我、放棄我、放下我，似乎總能窺透我在心灰意冷的時刻。不但重燃了我對工作的信心也提高了興趣，同時也對生活更加充滿了激情！?。∵@一年的我，用我們秉承xx酒店八字箴言頑強、勤儉、正氣、博大的精神理念來概括，一點也不為過！頑強：縱然前行的路上道路坎坷、荊棘密布，我們也要相信、也要堅強得走過去，也許山重水復的盡頭，便柳暗花明。得其理解的重要性，所以我們必須認真做好自己的工作。不斷的39。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。是啊!我相信這句話，等待，等待的背后是需要不斷的努力，始終認為，只要努力了，不用自己去宣揚，自然會有人去說，也自然會有人來認可。在這歲末年初之際，回首過去，展望未來！在公司的指引下，在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我們的工作學習得到了不少的進步。認真接聽每一個電話，對反應的問題認真解答做好記錄同時根