【正文】 培養(yǎng)護士的職業(yè)形象?？荚u以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、醫(yī)生意見，護理工作中的問題，整改措施。護理與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇新技術項目及特殊疑難病種，可請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診等更新知識和技能。層次的護士個人工作計劃安排操作考試一次，理論考試二次。為護士建立信心，并強調創(chuàng)建工作重要性。從小處著手，抓好服務的環(huán)節(jié)不斷豐富服務的內涵。科室進行新老搭配在工作中進行帶教互助，幫助年輕工作人員技能的提高。科室制定繼續(xù)教育計劃，每月進行一次集中培訓。保證科室正常運轉。3）狠抓計劃落實，抓好三基三嚴的培訓，夯實基礎。護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心，我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。(四)增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目12項。四、深化親情服務，提高服務質量。(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。(二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。(三)、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及本事，使學生明確僅有在帶教教師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。(三)認真做好基礎護理工作。加強基本功訓練，包括思想政治、職業(yè)素質、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，逐句分析研究，不懂就問，協(xié)助護士長完成各項工作。一、工作目標。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。你是否在找正準備撰寫“內科護士長月工作計劃范文”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質強化相關專業(yè)知識的學習掌握，每月定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及神經(jīng)內科專業(yè)培訓。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。內科護士長工作計劃書篇五組織全科護士學習創(chuàng)建優(yōu)質護理活動的相關文件，做好科內培訓工作，制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，將優(yōu)質護理服務作為提高護理質量，和諧護患關系的鍥機，充分調動護士工作的積極性。根據(jù)護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高。對質控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質量。護理留觀病人人次。(二)、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。因為護理人員較少，根本護理不到位，如一級護理病人未能取得一級護士的辦事，僅次于日常任務。六、護理人員較超卓的完成護理任務。五、增強了院內污染辦理。與醫(yī)務科協(xié)作，禮聘專家授課，教學骨科、內、外迷信問，以進步專業(yè)學問。三、增強護理人員醫(yī)德醫(yī)風扶植。堅持了核對軌制：（1）請求醫(yī)囑班班核對，每周護士長加入總核對12次，并有記實；（2）護理操作時請求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)作大的護理差錯。每次參加醫(yī)院、護理部的會議后，科室對內容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。把“以病人為中心”的服務，具體到護理行為的每一細節(jié)。持續(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素質，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房、“每周一課”、床邊演示，完善業(yè)務查房的形式。同時開放糖尿病門診，讓護理工作也更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。內科護士長工作計劃書篇一推進家屬、內分泌科護理作為專業(yè)技術行業(yè)，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走專科建設之路。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠。有效的告知是病人配合的必備環(huán)節(jié)，我們將完善入院、治療、特殊注意事項、出院的告知。發(fā)揚團隊精神，保持優(yōu)勢互補的良好局面，讓大家在協(xié)同工作中取得成績。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。堅持了護士長例會軌制：按品級病院請求每周召開護士長例會一次，形式為：放置本周任務重點，上周任務中具有的優(yōu)過失過失，并提出呼應的整改法子，向各護士長反應護理質控檢查情況，并進修護士長辦理相關資料。對新分派的護士停止崗前職業(yè)品德教育、規(guī)章軌制、護士行為標準教育及護理根本學問、專迷信問、護理手藝操作查核，及格者給以上崗。堅持了護理營業(yè)查房：每月輪流在三個病區(qū)停止了護理營業(yè)查房，對護理診斷、護理法子停止了商討，以到達進步營業(yè)素質的目標。各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內按期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單停止了終末消毒（清算床頭柜，并用消毒液擦拭）。急診護士為急診病人供給了全程辦事，包羅護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦出院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)流動了權利護士、巡回護士，使病員取得了殷勤的辦事。加強專科技能的培訓：各科制定出周期內?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。內科護士長工作計劃書篇四工作量：急診人次。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構建護患之間互相信任感，全年實現(xiàn)0投訴，%。不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。外派多名護士外出短期學習,并將新的護理理念帶回科室。20xx年護理工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓中存在消極、被動的態(tài)度。規(guī)范病房管理，重點環(huán)節(jié)工作落實到位嚴格執(zhí)行各項護理制度及護理操作流程，做好護理安全工作，對患者進行護理風險評估，全面評估患者病情，落實患者安全目標，減少不良事件發(fā)生。抓好基礎護理、?？谱o理，實行責任護士負責制：每位護士分管812個病人，每名患者均有相應固定的責任護士對其負責，為患者提供整體護理服務，密切觀察患者病情，隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、基礎護理，保障患者安全，體現(xiàn)人性化的護理關懷。二、轉變護理觀念，提高服務質量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。同時向兄弟科室學習和借鑒，開展優(yōu)質護理服務，全面加強臨床護理工作，強化基礎護理，改善護理服務，為護理學科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng)，真正把以病人為中心的服務理念落到實處。六、加強法律意識，規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。我要積極提高