【正文】 本協(xié)議服務(wù)期限為10個月：自年月日始至年月日止。甲方向家政服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。六：丙方權(quán)利和義務(wù)。五、乙方權(quán)利和義務(wù)。本合同經(jīng)雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準(zhǔn)。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。工資支付時間為每個月底的最后一天。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作。六、違反勞動合同的責(zé)任(一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任。 三，勞動保護(hù)乙方必須持有身體健康證，注意來往路途及工作安全，安全責(zé)任自負(fù)。甲方：(簽字) 乙方：(簽字)簽約日期：保姆勞動合同書 電子版篇八甲方姓名：地址乙方：(勞動者)姓名：性別：出生年月：民族：文化程度：居民身份證號碼：住址：乙方到甲方家?guī)『?、做家?wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，并訂立本合同。，細(xì)心照顧小孩。 天，具體休息時間雙方臨時商定。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。如擅自離去，一切后果自負(fù)。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元。醫(yī)院陪住。家務(wù)。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環(huán)境，第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假。雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪。在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。家政雇工責(zé)任：上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。歡迎閱讀和參考!保姆勞動合同范本一甲方： 身份證號碼：乙方： 身份證號碼：今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1. 乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。，有權(quán)隨時解除合同。聘方：__________雇員：_____________年__月__日 __年__月__日保姆勞動合同書 電子版篇六甲方(雇主)：乙方(雇員)： 身份證號：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容。合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回丙方，并解除合同。不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共200元整。照顧老人(不能自理：男、女)。給乙方提供食宿，并按時發(fā)放工資， 乙方的責(zé)任：主要是照顧好教育好小孩，做飯，并做一些家務(wù)。一、提供給家政雇工的工作及生活條件與設(shè)備住宿條件：______(房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡)(雇主應(yīng)給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)提供(或不提供)的設(shè)施：_____________就餐習(xí)慣。雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”，惡意傷害家政公司利益。雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費(fèi)人民幣___元。工作時間、薪酬、假期及其它費(fèi)用：家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自______至______止。不得受雇于他人從事其他職務(wù)。在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前，必須予以必要的指導(dǎo)，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密、貴重用具等。家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎(chǔ)上，就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。如家政服務(wù)員離職時未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期（即半個月15天）的服務(wù)費(fèi)。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。2022年保姆勞動合同書 電子版(十三篇)2022年保姆勞動合同書 電子版(十三篇)在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。實際服務(wù)時間未滿1個月，服務(wù)費(fèi)用按實際服務(wù)天數(shù)計算。對于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯其人身權(quán)益。并明確有下列各項條件：簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。解除協(xié)議：雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議。誠信保證金：如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊，家政公司代為保存。雇主與雇工是否同臺就餐就事前協(xié)商好。第四條 合同的效力本合同自雙方或其授權(quán)代表人簽字或加蓋單位公章或合同專用章之日起生效?？醋o(hù)病人(男、女)。丙方收取甲方押金300元整。交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會。根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。四、乙方的權(quán)利和責(zé)任尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。2. 甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個月)，第二個月工資 元/月。5. 乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。9. 乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。12. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。按每月固定日期準(zhǔn)時支付家庭雇工工資。上崗前提示雇主購買家政綜合保險。若家政公司愿意提供中介之外的長期服務(wù)，雇主愿意為此支付服務(wù)費(fèi)用，則家政公司還應(yīng)：a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。雇工若因私人原因向雇主請假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補(bǔ)償方案。拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的。這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時間明確其提供的工作住宿