【正文】 落實(shí)好職工體檢工作、職工心理健康輔導(dǎo)工作、為職工進(jìn)行健康知識輔導(dǎo)講座。把我局健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作納入年度工作計(jì)劃，成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際情況制定促進(jìn)健康的工作實(shí)施方案。（五）符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，職工對健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)90%以上。鎮(zhèn)“行動”辦要按照《關(guān)于印發(fā)〈全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動監(jiān)測評價(jià)指標(biāo)體系（試行）〉的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕6號）和《關(guān)于印發(fā)《全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動?xùn)|莞市示范鎮(zhèn)（街）和示范單位（社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院）工作標(biāo)準(zhǔn)》的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕1號）的要求，對各企業(yè)的創(chuàng)建情況進(jìn)行考核，以更好的狀態(tài)迎接市的考核評選。鎮(zhèn)“行動”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促，各司其職，分工協(xié)作，建立機(jī)制，共同把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。就業(yè)前體檢率和定期體檢率達(dá)95%以上，并建立健康檔案。（一）工廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu)，有專職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作，做到工作有計(jì)劃、有總結(jié)，活動有記錄等。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建。各縣區(qū)各單位要充分利用電視、報(bào)紙和微博、微信等媒體，及時(shí)對健康企業(yè)建設(shè)的典型事例、特色做法、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報(bào)道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。市疾控中心為全市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位，各縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐。有以下情形之一的，由市主管部門編制《退出健康企業(yè)名單》（附件6）與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。通過市級評估的認(rèn)定為市級健康企業(yè)。（二）建設(shè)評估方法。加強(qiáng)誠信體系建設(shè)，建立健全不良執(zhí)業(yè)記錄制度、失信懲戒以及強(qiáng)制退出機(jī)制，引導(dǎo)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員增強(qiáng)誠信意識，加強(qiáng)行業(yè)自律。牽頭單位：組織人事處（人才處）（三）擴(kuò)大健康服務(wù)業(yè)市場空間，為社會辦醫(yī)留出空間。堅(jiān)定不移改革行政審批制度，下放審批權(quán)限，縮短審批時(shí)限，建立公開、便民、高效和規(guī)范的審批工作機(jī)制。發(fā)揮中藥在“治未病”方面的作用，開展傳統(tǒng)中藥的二次開發(fā)。培育以健康服務(wù)為主體的旅游項(xiàng)目和產(chǎn)品。鼓勵社會力量進(jìn)入健康養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域，統(tǒng)籌和整合醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)資源，加快建設(shè)形成養(yǎng)老照料、康復(fù)護(hù)理、疾病救治、臨終關(guān)懷服務(wù)相互銜接、功能互補(bǔ)、安全便捷的多元化健康養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。鼓勵知名中醫(yī)醫(yī)院或中醫(yī)藥企業(yè)到境外舉辦中醫(yī)醫(yī)療保健服務(wù)機(jī)構(gòu)，利用中國（北京）國際服務(wù)貿(mào)易交易會等平臺，加強(qiáng)中醫(yī)藥國際交流與合作。牽頭單位：市中醫(yī)局。引導(dǎo)發(fā)展獨(dú)立的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心、影像中心、消毒供應(yīng)中心、病理中心等機(jī)構(gòu)，提高服務(wù)效率和社會化水平。支持社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)在政府主導(dǎo)下組建或參與區(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的創(chuàng)建工作，要充分調(diào)動創(chuàng)建工作的積極性，搞好責(zé)任區(qū)段的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。%以內(nèi)，兒童青少年肥胖率不超過8%。居民對健康村（社區(qū)）的知曉率達(dá)到70%，每村（社區(qū)）評選出5戶以上健康家庭。制定促進(jìn)居民健康的系列政策和相關(guān)措施，出臺相關(guān)文件。公共場所設(shè)置的電子屏幕、公益廣告、宣傳欄等定期發(fā)布健康促進(jìn)、健康生活方式、煙草危害等核心信息，每2個月更新一次。，推進(jìn)全民健身工程，將各類群眾性文體活動都冠以“健康慶云”主題。、工作記錄規(guī)范入檔。（十二）縣交通運(yùn)輸局：，設(shè)置健康教育宣傳專欄、電子屏幕，每2個月更新一次，提高公眾對“省級健康促進(jìn)示范縣”的知曉率。組織23次相關(guān)活動，提高青少年身體素質(zhì)，健康素養(yǎng)水平提高20%。各創(chuàng)建學(xué)校設(shè)置4個以上固定的健康教育宣傳欄，每年6期，定期更換，并建好更換記錄和檔案。印發(fā)全縣健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建實(shí)施方案。（4）以家庭為單位發(fā)放控鹽工具及低鹽膳食宣傳材料覆蓋率達(dá)95%以上，60%的家庭能正確使用控鹽工具。鼓勵社區(qū)居民廣泛參與健康促進(jìn)示范縣建設(shè)活動，定期聽取社區(qū)居民對健康促進(jìn)示范縣建設(shè)工作的意見和建議。（1）健康素養(yǎng)促進(jìn)行動。每年至少開展2次培訓(xùn)，確保覆蓋全縣衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)。（2）通過社區(qū)診斷和需求評估，分析本縣存在的主要健康問題，明確需要優(yōu)先干預(yù)的問題和領(lǐng)域，制定適合本縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和衛(wèi)生計(jì)生能力的健康促進(jìn)示范縣項(xiàng)目實(shí)施方案，明確解決重點(diǎn)健康問題的策略和措施。%；職工吸煙率下降3%；職業(yè)防護(hù)知識、技能有所提高；職工對健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上。各企業(yè)有承諾書和倡議書。，在新政策制定時(shí)增加健康審查程序，在提出、起草、修訂、發(fā)布等政策制定環(huán)節(jié)中，征求健康專家委員會的意見。%。，補(bǔ)充、修訂或新制定促進(jìn)健康的公共政策。健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施方案以紅頭文件形式印發(fā)。（三）自查階段（20xx年5月）。（九）全縣范圍內(nèi)評選100個健康家庭。禁止在公共場所和公共交通工具上設(shè)置煙草廣告。（一）有下列情形之一的企業(yè)均不能參加創(chuàng)建活動；；。旗安監(jiān)局將指導(dǎo)企業(yè)按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》中的要求完成企業(yè)自評。組織企業(yè)職工開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn)，舉辦防護(hù)技能、應(yīng)急演練。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，同等條件下優(yōu)先確定。(二)嚴(yán)格質(zhì)量控制。(6)有接塵工齡不足5年的勞動者新發(fā)塵肺病的。自相關(guān)主管部門公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個月內(nèi)，健康企業(yè)需向所在縣衛(wèi)生健康委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件6),由其于1個月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。根據(jù)企業(yè)申請材料，縣衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核，對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊》(附件5)并附相關(guān)申請材料報(bào)至市衛(wèi)生健康委。健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動、文化促進(jìn)，能建盡建、動態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全縣范圍內(nèi)各級各類企業(yè)開展。（三）落實(shí)經(jīng)費(fèi)，保證投入。根據(jù)驗(yàn)收評估結(jié)果，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極做好整改工作。（二）全面建設(shè)（20xx年7月至20xx年3月）。健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇五根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動的意見》（國發(fā)〔20xx〕13號）和國家衛(wèi)生健康委、國家發(fā)展改革委等10部委《關(guān)于印發(fā)塵肺病防治攻堅(jiān)行動方案的通知》（國衛(wèi)職健發(fā)〔20xx〕46號）文件精神，為貫徹落實(shí)《“健康忠縣20xx”規(guī)劃》、《忠縣健康促進(jìn)20xx2020年行動計(jì)劃》，推進(jìn)健康促進(jìn)行動廣泛深入開展，提高全縣企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平，現(xiàn)在全縣企業(yè)中開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動，結(jié)合本縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。（六）開展衛(wèi)生清潔活動。按照局創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)施方案分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督查，推進(jìn)工作。（一）機(jī)關(guān)干部職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例達(dá)到32%，肥胖率控制在12%以內(nèi)，吸煙率下降3%。第二十七條定期組織開展傳染病、慢性病和職業(yè)病防治及心理健康等內(nèi)容的健康教育活動，提高員工健康素養(yǎng)。妥善安置有職業(yè)禁忌、職業(yè)相關(guān)健康損害和患有職業(yè)病的員工，保護(hù)其合法權(quán)益。第二十一條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。第十八條鼓勵設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室。第十二條廁所設(shè)置布局合理、管理規(guī)范、干凈整潔。第六條廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理符合國家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。鼓勵企業(yè)設(shè)立健康企業(yè)建設(shè)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，專款專用。通過建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)活動，樹立企業(yè)職工健康為本意識，促進(jìn)健康行為和健康生活方式的養(yǎng)成。（三）驗(yàn)收階段：20xx年7月1日—20xx年7月31日。全市大中型以上企業(yè)。各企業(yè)要及時(shí)開展階段性的自查自檢,及時(shí)查找差距或問題,力爭有達(dá)標(biāo)、有鞏固、有提高,進(jìn)一步提升建設(shè)水平。建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期召開會議,組織督導(dǎo)和指導(dǎo)工作,確保建設(shè)質(zhì)量。定期組織職工體檢,根據(jù)體檢結(jié)果制定健康管理計(jì)劃。(一)總體目標(biāo)在企業(yè)全面開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,倡導(dǎo)健康優(yōu)先、健康教育先行理念,探索建立健康促進(jìn)企業(yè)工作模式和長效機(jī)制,建設(shè)健康支持性環(huán)境,營造健康氛圍,提高企業(yè)職工健康素養(yǎng)和健康水平。(二)關(guān)鍵指標(biāo)。成立由區(qū)工業(yè)和信息化局牽頭,商務(wù)局、應(yīng)急管理局參與的健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,定期召開工作例會,跟進(jìn)指導(dǎo)工作開展及解決存在的相關(guān)問題,有效推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的順利開展。開展無煙企業(yè)創(chuàng)建活動,所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面禁止吸煙,有明顯的無煙標(biāo)識和健康提示,打造無煙環(huán)境。有條件的企業(yè)應(yīng)設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室,有專兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員，有必要的醫(yī)療用品。第三階段:總結(jié)評估階段。(三)強(qiáng)化督導(dǎo)評估各企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作,從促進(jìn)企業(yè)職工身心健康、增強(qiáng)集體意識出發(fā),積極為本企業(yè)創(chuàng)建活動的開展創(chuàng)造有利條件。市開發(fā)區(qū)管委會、市經(jīng)信局。市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)專家對申請單位按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收。要廣泛宣傳省級健康促市建設(shè)工作與建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)活動，對照標(biāo)準(zhǔn)積極主動采取多種形式開展健康教育活動，提升企業(yè)職工健康素養(yǎng)水平，共建共享健康環(huán)境。第二條結(jié)合企業(yè)性質(zhì)、作業(yè)內(nèi)容、勞動者健康需求和健康影響因素等，建立完善與勞動者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，如勞動用工制度、職業(yè)病防治制度、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度、定期體檢制度、健康促進(jìn)與教育制度等。第七條開展病媒生物防制，鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度得到有效控制，符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。第十三條落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用）制度，做好職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。制訂并實(shí)施員工心理援助計(jì)劃，提供心理評估、心理咨詢、教育培訓(xùn)等服務(wù)。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度，實(shí)施工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測、評價(jià)。依法依規(guī)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。第二十八條定期對食堂管理和從業(yè)人員開展?fàn)I養(yǎng)、平衡膳食和食品安全相關(guān)培訓(xùn)。（二）機(jī)關(guān)所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面禁止吸煙，營造促進(jìn)健康的公共環(huán)境。第三階段：充實(shí)完善，達(dá)標(biāo)迎檢（長期）。每日一小掃，每周一大掃，辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。倡導(dǎo)有益健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生，因勢利導(dǎo)，動員和組織用人單位有計(jì)劃、有目標(biāo)的建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險(xiǎn)因素以及勞動者自身行為等因素對健康的影響，努力為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、健康、和諧的工作場所，維護(hù)勞動者的健康權(quán)益，促進(jìn)忠縣社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。各企業(yè)要按實(shí)施方案，制定推進(jìn)方案，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，精心組織實(shí)施，強(qiáng)化保障措施，對標(biāo)對表扎實(shí)開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作。同時(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，持續(xù)推進(jìn)建設(shè)，建立健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)長效工作機(jī)制，將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)作為一項(xiàng)長期性工作開展。各企業(yè)每年要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加大職業(yè)安全與職業(yè)防護(hù)、健康教育與促進(jìn)經(jīng)費(fèi)投入，保證工作開展所需的經(jīng)費(fèi)。鼓勵引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù)，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動效應(yīng)。市級認(rèn)定。(7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，存在不符合申請條件的。充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐。鼓勵職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。組織企業(yè)職工開展以健康生活方式為主題的健康講座，每年不少于4次；每年舉辦2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動（有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等全部資料）。（三）驗(yàn)收階段（20xx年12月）旗愛衛(wèi)辦對參加創(chuàng)建的企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和初步考核驗(yàn)收，市愛衛(wèi)辦對參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面考核驗(yàn)收。（二）健康示范企業(yè)若發(fā)生職業(yè)病危害事故或受到職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門行政處罰的，取消示范企業(yè)稱號。將無煙環(huán)境作為創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院、學(xué)校、機(jī)關(guān)和企業(yè)的必要前提條件。（十）健康步道、健康主題公園等支持性建設(shè)指標(biāo)達(dá)到省級相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。對照標(biāo)準(zhǔn)自查提高，完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到省級健康促進(jìn)示范縣標(biāo)準(zhǔn)。，各單位開展與健康促進(jìn)相關(guān)的活動23次，各項(xiàng)健康促進(jìn)活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。針對當(dāng)?shù)匦枰獌?yōu)先應(yīng)對的健康問題，開展跨部門健康行動。（三）縣婦聯(lián)：負(fù)責(zé)建立健康家庭評選工作機(jī)制，全縣范圍內(nèi)開展健康家庭建設(shè)，評選出100個示范健康家庭。、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)。“將健康融入所有政策”核心理念，制定配套的政策、文件和管理制度；將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)年度計(jì)劃，有工作計(jì)劃、總結(jié)，活動有記錄，各類檔案資料規(guī)范完整。，從中確定20%的企業(yè)單位為必須達(dá)標(biāo)的重點(diǎn)創(chuàng)建單位，與重點(diǎn)創(chuàng)建單位簽訂健康促進(jìn)企業(yè)達(dá)標(biāo)責(zé)任書。（3）定期評價(jià)干預(yù)效果，根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整優(yōu)先領(lǐng)域。（2）建立健康促進(jìn)專業(yè)人員隊(duì)伍。以提升轄區(qū)居民科學(xué)健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點(diǎn)內(nèi)容，在電視等媒體播放健康公益廣告，傳播健康素養(yǎng)核心信息，組織開展健康巡講，發(fā)放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養(yǎng)促進(jìn)行動的質(zhì)量和覆蓋面，年直接受益人數(shù)達(dá)總?cè)丝诘?0%。（5）健康傳播。各學(xué)校書面承諾建設(shè)健康促進(jìn)學(xué)校，并結(jié)合單位工作實(shí)際制定切實(shí)可行的具體實(shí)施方案。懸掛創(chuàng)建條幅，營造創(chuàng)建氛圍。活動有視頻截圖、現(xiàn)場圖片、活動記錄等資料，并完整歸檔。，禁止利用大眾傳播媒介發(fā)布或變相發(fā)布煙草廣告。（十四）縣水務(wù)局：出廠水、管網(wǎng)末梢水、小區(qū)直飲水的水質(zhì)檢測指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。實(shí)施國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，推動社會體育健身指導(dǎo)工作隊(duì)伍制度建設(shè)。%以上。（社區(qū)）成立創(chuàng)建健康村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)小組，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)的兩級工作網(wǎng)絡(luò)，明確職責(zé)分工和聯(lián)絡(luò)人。，或在政務(wù)公開欄張貼健康促進(jìn)宣傳資料2種