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正文內(nèi)容

20xx年保安門衛(wèi)管理制度內(nèi)容(十二篇)-免費(fèi)閱讀

2025-08-12 22:49 上一頁面

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【正文】 值班時不許干私活,不許抽煙,不許喝酒,不許睡覺,白班時間不許看電視,不許脫崗。堅守工作崗位,每天24小時在崗。異常情況包括但不限于下列情況:(1)物資與出門憑證名稱、數(shù)量、零配件不符。其它物資應(yīng)有相關(guān)部門主管或授權(quán)人簽發(fā)的出門證(并附物資清單)。、休息日因加班,屬于生產(chǎn)急件的貨物車輛進(jìn)出按照平時規(guī)定管理。、貨車、垃圾車、建筑工程車、其他特殊車輛進(jìn)入廠區(qū),按現(xiàn)行發(fā)放a、b、c車輛通行證的行駛線路規(guī)定執(zhí)行,具體由保安根據(jù)駛?cè)霃S內(nèi)車型、車種確定發(fā)放通行證,并向來客介紹車輛駛?cè)氲木€路,若外來車輛不按規(guī)定行駛或???,將按相應(yīng)規(guī)定予以處罰。施工期間公司保安人員履行檢查、監(jiān)督所有施工等人員遵守公司進(jìn)出管理規(guī)定,并向主管部門提出處罰的建議。如果非機(jī)動車輛被封閉在廠區(qū)內(nèi)需要駛出,需要出示出門單聯(lián)系門衛(wèi)開門。本規(guī)定適用于:(1)無錫布勒機(jī)械制造有限公司(bwux)和布勒(中國)機(jī)械制造有限公司(bcmc)員工、區(qū)域內(nèi)所有車輛。,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。,對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。在工作中抓獲違法犯罪分子一次,一人獎勵50元,抓獲重大案犯一次,一人獎100元。執(zhí)勤時打瞌睡的扣50元,發(fā)現(xiàn)睡覺一次扣10分。十四、學(xué)生正常上課期間需要離校者,要向班主任或科任教師詢問核實,認(rèn)真查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條,待家長或其他監(jiān)護(hù)人到校后方可放行。七、學(xué)校保安要安置出勤,不遲到,不早退,認(rèn)真交接,填寫好各類值班表冊。對于公司內(nèi)人員外出,攜帶物品,要注意檢查,確認(rèn)是否是公司內(nèi)物品,是公司內(nèi)物品必須以放行單放行。第四條在公司門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙,如需抽煙必須在公司規(guī)定的地點(diǎn)抽煙,違者一次罰款50元。生物質(zhì)能[i]和其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查,特別是運(yùn)貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù),核對貨單,對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部,特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報警。第三十七條本制度的解釋權(quán)歸集團(tuán)行政部。(二)、在工作中發(fā)現(xiàn)公司安全隱患,并提出合理化建議的,一經(jīng)采納,獎勵人民幣1000元。屬員工私有物品的,需經(jīng)本人簽字后方可放行。第十四條保安門衛(wèi)接待室為集團(tuán)統(tǒng)一對外服務(wù)窗口,是保安門衛(wèi)人員專職工作場所,集團(tuán)內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛(wèi)崗位人員有權(quán)對在接待室逗留人員勸說離開,如不聽從勸說,可上報行政部,按有關(guān)規(guī)定,對違規(guī)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。第六條保安門衛(wèi)人員接待外來人員時要熱情、文明、禮貌得體,按不同拜訪對象做好接待工作。一般寄存時間不超過一個班時間,否則發(fā)生丟失現(xiàn)象,保安人員不負(fù)責(zé)賠償。00:0006:00之間,嚴(yán)禁員工外出。(2)、管制進(jìn)廠人、物、車輛,對未辦妥入廠手續(xù)者,一概不準(zhǔn)入廠,并絕對禁止攜帶違禁品入廠(除公司生產(chǎn)需要外)。若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。c、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。(7)、負(fù)責(zé)安全事故處理,對突發(fā)事故采取應(yīng)急措施。本制度適用于在公司總廠區(qū)工作的全體員工,以及來賓。搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。上班時集中精力,不干與工作無關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。對非本單位人員進(jìn)入本單位的,要逐個查驗身份證件,嚴(yán)格登記手續(xù)。門衛(wèi)值班室,位置適當(dāng),視線開闊,墻體、門窗牢固。第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。第三條上班時集中精力,不干與工作無關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。第四條車輛進(jìn)出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。第十二條保安(門衛(wèi))必須遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻(xiàn),切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務(wù)。大門堅固安全,開啟靈活,鎖定方便。門衛(wèi)辦公室內(nèi)物品未經(jīng)許可不得帶出。車輛進(jìn)出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。保安(門衛(wèi))必須遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻(xiàn),切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務(wù)。綜合管理部全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。(8)、協(xié)助維持公司辦公秩序,防止盜竊。嚴(yán)禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等,因事離開或巡察廠區(qū)、宿舍時,崗位應(yīng)有人代班。因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任。(3)、嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度,當(dāng)班員工原則上不應(yīng)離開公司,若確實有需要外出的,應(yīng)由班組主管或部門主管出具相關(guān)證明,交由保安后方準(zhǔn)外出,入廠時應(yīng)填寫入廠時間。(8)、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不允許新聞媒體等機(jī)構(gòu)到公司采訪、拍攝。(6)、員工進(jìn)出公司,原則上不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品,如因需要,經(jīng)綜合管理部開立證明單后(注明品種、型號)準(zhǔn)予進(jìn)出廠。第七條保安門衛(wèi)人員在員工下班后第一時間巡查各樓層安全,包括水、電、門窗等是否存在安全隱患。第十五條工作的時間,員工因公外出辦事,填寫《外出申請單》并經(jīng)部門經(jīng)理審批,到收發(fā)室進(jìn)行登記后方可離開,員工外出辦事返回集團(tuán)時必須及時到收發(fā)室登記回到集團(tuán)時間。屬集團(tuán)財產(chǎn)的,經(jīng)辦人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)一并前往(或出據(jù)相關(guān)證明)在《物品出入登記表》上簽名,確保自身和集團(tuán)財產(chǎn)的安全。(三)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),巡更打點(diǎn)無遺漏、當(dāng)月無投訴、無安全事故無違紀(jì)者,每人獎勵50元/月。第三十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,原制度同時廢止保安門衛(wèi)管理制度內(nèi)容篇六門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,做好安全工作。值班、值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作,嚴(yán)密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。第四條指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實節(jié)約資源的基本國策。第五條維護(hù)公司公用物資,應(yīng)做到無損壞、無丟失,違者經(jīng)調(diào)查核實視所損壞/丟失的物品價值來賠償,并罰款200元。保安門
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