設計院領導班子剖析材料-免費閱讀
【正文】 首先是領導班子要帶好頭，率先垂范、以身作則，另外還要采用多種方式加大廉政教育的力度，加強法律法規(guī)的學習和開展警示教育，未雨綢繆，筑牢思想防線，同時還要進一步完善紀檢工作的組織建設，配備合理的組織人員結構，做好業(yè)務培訓。要牢固樹立“科技是第一生產力”和“以人為本”的思想，始終堅持“職工為本，科技興院”的治院方針。三、 今后努力的方向針對認真查找出來的上述突出問題以及產生問題的原因，領導班子決定在今后的工作中一定要下大力氣進行整改，切實使先進性教育活動取得實實在在的效果。我們在理想信念上對有的問題認識不清，在實際工作中講政治不夠，對理論指導實踐的認識不深刻，歸根到底是政治水平不高，理論根底不深，所以才反映出宏觀的洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，缺乏全局觀，而且運用理論解決實際問題的能力不強。這就需要領導班子進一步學習領會科學的發(fā)展觀的深刻內涵，要用長遠的眼光看問題，并且在進行深入細致的調查研究的基礎上，加強上下溝通，達成共識。(五) 在遵守黨的紀律和加強廉政建設方面。注意了解職工的工作情況，但是對職工的思想狀況和需求了解不夠，特別是和普通職工的溝通交流更少。過于重視經(jīng)濟指標，突出經(jīng)濟效益，對提升整體競爭力的思路不明晰，注重短期效應，對于可持續(xù)發(fā)展的問題考慮不多，抓大事議大事的能力不足例如，其主要表現(xiàn)一是缺乏企業(yè)發(fā)展的中長期規(guī)劃。站在講政治的高度，貫徹中央和市委市政府重大決策主動性、創(chuàng)造性不夠，有時滿足于集體學了、會上講了，沒有緊密結合實際，把握精神實質，創(chuàng)造性地加以落實，政策理論水平有待進一步提高。在兩級班子建設上，我們認真落實民主集中制原則和黨風廉政建設責任制的各項要求，不斷完善決策機制和民主監(jiān)督機制。通過大膽改革干部人事制度，為德才兼?zhèn)?，業(yè)績突出，群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。其主要表現(xiàn)一是學習的自覺性不高。面對目前我市發(fā)展的大好機遇，結合我院的工作實際，以戰(zhàn)略的高度和長遠的眼光提出具體的發(fā)展思路，缺乏系統(tǒng)深入的研究，短期行為比較突出。主要表現(xiàn)在一是新的工作思路和措施出臺前的調查研究不夠深入，征求意見不夠廣泛，在一定程度上影響了政策的執(zhí)行不利和措施落實不到位。主要是廉政教育不深入、不系統(tǒng)，結合單位特點和生產經(jīng)營實際，進行經(jīng)常性的廉政教育有所欠缺。三是各個專業(yè)之間發(fā)展不平衡，部分專業(yè)的發(fā)展水平偏低，市場上的知名度不高，競爭力不強，導致不同專業(yè)的職工待遇水平存在一定的差距，使得職工的思想情緒產生波動，不利于穩(wěn)定，因此必須
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