【正文】 中英對譯?！吨袊髽I(yè)家》半月刊創(chuàng)刊于1985年,是由經(jīng)濟報業(yè)集團主辦，主要為全國上千萬經(jīng)營管理者服務的大型綜合性半月刊，國內外公開發(fā)行。主要欄目：建設經(jīng)緯、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市建設、村鎮(zhèn)建設、住宅與房地產業(yè)、風景園林、工程建設、質量管理。特別關注、業(yè)內動態(tài)、要章要聞、專題專論、城市發(fā)展戰(zhàn)略、城市規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設、市長論壇等欄目。陳xx社長首先對學院紀委領導對雜志社廉政風險防控工作的關心和指導表示感謝，就雜志社在廉政風險環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風險點進行了總結，并對雜志社近年來如何防范廉政風險做了詳細匯報：第一，在依法辦刊方面，雜志社領導不斷增強自身法律意識，按照國家法律法規(guī)依法辦刊；第二，在期刊出版過程中，不斷規(guī)范生產流程，規(guī)范期刊用稿制度，杜絕有償使用稿件和收受回扣等現(xiàn)象的發(fā)生；第三，在雜志社經(jīng)營中，堅持通過陽光招標來選擇發(fā)行公司和印刷公司。二、為了防患于未然，學校規(guī)定：任何部門和各人均不得自行向在校學生征訂教材以外的書籍、報刊、雜志。我公司進一步擴大樣板路段的數(shù)量和質量，不斷擴大樣板路段的覆蓋面，以點帶面，全面提升道路養(yǎng)護的質量，上半年，增加了xx樣板路段。在“四新”中，通過開會協(xié)調、制定計劃、強化落實等措施，基本達到“四新”要求，做到設施有新容貌，路面平整無沆塘，設施完好無缺損；實現(xiàn)服務有新招式，公開社會承諾，做好便民利民工作，虛心接受社會監(jiān)督；做到保暢有新措施，養(yǎng)護作業(yè)少占道，排堵除障速度快，應急處置效率高；實現(xiàn)管理有新提高，安全質量建目標，文明建設上臺階，員工隊伍素養(yǎng)高。加大宣傳。招聘工作由我校校紀檢部門負責監(jiān)督，對每次考試的報名、面試、公示、錄用等各個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，應聘者提供虛假材料的或在面試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，所簽聘用合同無效，必要時追究相關人員責任，保證了招聘工作公開、公平、透明。現(xiàn)將我校開展公開招聘自查工作情況作如下報告：一、主要做法及經(jīng)驗一是嚴把制度關，堅持原則不動搖。另外，針對員工的個體性差異，采取不同的方法和措施，努力提升他們的工作能力。導致服務水平不高，不能靈活處理客戶提出的問題。另外，還對群眾關心的銀行收取的額外費用，如賬戶管理費、融資咨詢費、顧問費等進行認真檢查，看是否存在亂收費。并加強對他們的專門培訓，提高他們的業(yè)務技能和服務意識。領導組織機構的建立，保障了活動的順利開展。嚴格執(zhí)行收費公示制度，實行亮證收費，開展“教育收費規(guī)范學?！眲?chuàng)建活動，暢通群眾舉報渠道，自覺接受群眾監(jiān)督。學校和教師沒有出現(xiàn)以舉辦“輔導班”“提高班”等為由向學生強制收取費用。二、抓學習宣傳，促良好氛圍營造為切實推進亂收費治理工作，營造良好的工作氛圍，我校召開了全體教師會，學習了《麻教發(fā)【2013】183號文件》、《文教監(jiān)【2013】11號文件》兩個文件及《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》，領會了精神，提高了思想認識，增強了治理教育收費的責任感，使規(guī)范辦學行為、治理教育亂收費工作深入到每個教師心中。公司員工都和公司簽訂保密協(xié)議，對于公司內部文件及刊物，負有保密責任，避免了刊物內容外泄?！峨s志》欄目板式確定后，公司將雜志辦公地點設在25樓黨群工作處（企業(yè)文化處），撥付了專項費用，并精心挑選了工作人員，以保證雜志高質量發(fā)行。雜志名稱“弄潮”，取自“弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕”，較為貼切地反映出廣東銷售公司在南粵大地這片改革開放最前沿的土地上，不畏艱難困苦、不計利害得失，繼承和弘揚大慶精神鐵人精神，忠實履行國有企業(yè)三大責任，逐漸成長壯大為區(qū)域 主要的成品油供應商，為推動廣東省的經(jīng)濟社會發(fā)展持之以恒的“弄潮”精神。投稿使用word格式并注明作者姓名、聯(lián)系電話、工作單位、通訊地址、郵編、電子郵箱。）你問我答（讀者提問，由編輯解答，每期發(fā)布1~2個懸賞解答的問題）編讀互動廣告（不排斥win系統(tǒng)軟件，但以linux平臺設備為主），可以隨刊附贈光盤？？雜志推薦信 歷史雜志推薦篇二《企業(yè)文化》雜志一、雜志簡介企業(yè)因文化而卓越，以“解讀企業(yè)文化，弘揚企業(yè)價值觀”為辦刊宗旨，高舉企業(yè)文化建設大旗，觸及切實的企業(yè)文化建設話題，提供深度解釋和分析，體現(xiàn)創(chuàng)新的理念，努力打造企業(yè)崛起新契機。范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。《企業(yè)文化》雜志是黑龍江省作家協(xié)會主管主辦的全國優(yōu)秀期刊，國內統(tǒng)一刊號：231305/g2國際標準刊號：issn10035400，大16開本，每期198頁碼左右，全國公開發(fā)行。本刊編輯部有權對所投稿件進行修改。中國石油廣東銷售公司，作為國有特大型企業(yè)中國石油的省區(qū)銷售分公司，主要負責廣東省區(qū)的成油品銷售業(yè)務。主編侯曉光，在公司擔任總經(jīng)理助理職務，協(xié)助黨委書記分管企業(yè)宣傳工作，是一位從業(yè)多年的老記者，有著豐富的辦報、辦刊經(jīng)驗，負責雜志的總體工作。公司沒有借助雜志從事任何經(jīng)營活動，沒有使用《登記證》出版其他刊物，沒有和其他單位以“協(xié)辦”、“合辦”的形式進行出版印刷發(fā)行等活動，也沒有設立記者站、工作站、辦事處或其他組織機構和分支機構。通過學習宣傳提高了廣大教師對整頓不規(guī)范辦學行為緊迫性、重要性的認識，通過學習宣傳贏得了廣大教師的理解和支持，通過學習宣傳求得了社會、家長、學生和媒體的關心和監(jiān)督，通過學習宣傳提高了廣大教師依法治教、依法治學的意識，通過學習宣傳推動了集中整頓活動的順利開展。嚴格執(zhí)行上級關于中小學教育收費管理規(guī)定，沒有強制學生訂購教輔資料、課外讀物、報刊雜志。（三）加強對學生用書和教輔資料的管理。（二）、日常監(jiān)管情況 自查工作中，我行重點加強了對違規(guī)收費的專項整治活動。并抽出時間，讓每個柜員學習相關的文件制度，提高對規(guī)范操作的認識。三是積極與客戶溝通，了解他們所關心的銀行收費問題，并認真聽取他們的意見，向他 們耐心解釋我們的相關規(guī)定。二是規(guī)范化管理需進一步加強。加強對他們的合規(guī)操作的培訓，讓他們樹立正確的工作意識。我校嚴格遵照國家事業(yè)單位公開招聘制度，開展招聘工作，并結合實際，制定了具體的招聘、計劃方案，每次必經(jīng)大會討論，最后方可確定最終方案?？傊?，我校在實行公開招聘整個過程中，做到了嚴格審核招聘計劃、嚴格核準招聘方案、嚴格審查應聘資格、嚴格組織考務工作、嚴格查實違紀行為“五個嚴格”，推動了我校公開招聘工作科化學、規(guī)范化進程。通過報紙、雜志等方式擴寬招聘渠道，發(fā)布招聘信息，吸引更多人才發(fā)布招聘信息??進一步做好招聘工作人員的思想工作，強化工作人員對招聘工作的責任意識，適當提高待遇，穩(wěn)定招聘人員隊伍。在“十要”中，通過加強投入、整改提高、落實任務，基本達到“十要”要求：口號實、告示明、通道暢、護欄齊、標牌正、警燈亮、場地清、環(huán)境潔、噪音降和揚塵控。同時積極開展立功競賽活動，組織志愿者隊伍，積極