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最新安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度遵循(7篇)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 十、公司的所有電器保險(xiǎn)絲要適當(dāng),不準(zhǔn)任意調(diào)大或調(diào)小,更不能用銅絲代替,不準(zhǔn)用濕手濕布去擦電器設(shè)備。二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi),是安全第一責(zé)任人。3.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須帶好安全帽,高處作業(yè)系好安全帶,違者管理人員罰款20元工人罰款10元。五、舉報(bào)人舉報(bào)的情況應(yīng)具體明確,包括安全生產(chǎn)重大隱患、安全生產(chǎn)事故或者安全生產(chǎn)違法行為的名稱、地點(diǎn)、行為時(shí)間和行為人等。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度遵循篇五為充分發(fā)揮社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患,預(yù)防我站重大安全生產(chǎn)事故,特別是群死群傷事故的發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本制度。第七條符合下列情況之一的,項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰:(一)負(fù)傷率超1%的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰。(五)堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé),在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績(jī)的。對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予重罰。給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰必須弄清事實(shí),取得證據(jù),分析違章的程度和性質(zhì),區(qū)別對(duì)待故意的或明顯的違章與不易把握的過(guò)失行為,并經(jīng)過(guò)會(huì)議討論,征求工會(huì)意見(jiàn),允許受處分者本人進(jìn)行申辨,慎重決定。對(duì)員工的行政處分分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開除。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),可以發(fā)給一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)50元500元。公司員工必須遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定。第六條對(duì)信訪舉報(bào)案件要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真核查辦結(jié),并將辦理情況向署名舉報(bào)、信訪人進(jìn)行情況反饋,并將有關(guān)材料整理歸檔。采取主動(dòng)的防范措施,及時(shí)解決安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題。二、交通局安全生產(chǎn)工作會(huì)議由j那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。五、交通局安全生產(chǎn)工作會(huì)議可根據(jù)實(shí)際工作需要,召開臨時(shí)性專題擴(kuò)大會(huì)議,研究部署安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)處理有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項(xiàng)。第三條處理信訪舉報(bào)案件事項(xiàng)應(yīng)遵循以下原則:(一)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)承辦誰(shuí)負(fù)責(zé);(二)依法辦事,熱情服務(wù);(三)實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾;(四)確保質(zhì)量,注重效率;(五)遵守辦案紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密。(四)有其他違法違紀(jì)行為的。(4)在消除事故隱患或者事故搶險(xiǎn)中有功的人員。(4)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào),或故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),及對(duì)事故調(diào)查隱瞞實(shí)情或串通提供偽證,情節(jié)嚴(yán)重的。對(duì)嚴(yán)重違章導(dǎo)致事故發(fā)生,不能正確認(rèn)識(shí)其錯(cuò)誤行為,態(tài)度惡劣,給予警告以上處分,直至開除。第三條堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。(二)及時(shí)消除事故隱患,避免了重大事故發(fā)生的。4)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上的,上報(bào)公司,由公司安委會(huì)召開專題會(huì)議研究處
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