最新委派人員勞動合同范本(3篇)-免費閱讀
【正文】 六、聘用期滿，即自動解除聘用合同，如需繼續(xù)聘用，甲、乙雙方再行協(xié)商。四、在聘用期間，乙方必須做到以下幾點，否則甲方可以辭退乙方。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。參加甲方組織的各項活動，積極為甲方的管理獻計獻策，提供合理化建議。掌握各施工點、段材料消耗的節(jié)、超情況，苗木的變更情況，向項目經(jīng)理提供負責主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收。第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方主動提出解除勞動合同的，無權要求甲方支付補償費。四、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂第六條乙方有下列情況之一的，甲方可即時解除勞動合同，并不給予乙方任何補償，如乙方因此給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的損害賠償責任：1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。一、勞動合同期限第一條本合同為有固定期限勞動合同，本合同自__年_月_日始至__年_月_日止，合同期限為__年。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。在乙方的薪資收入中，包含甲方提供的各項福利待遇和補貼等工資性報酬及甲、乙雙方需繳納的社會保險。6)自動辭職或等同于自動辭職的。第十一條勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)調不成，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、乙方的工作責任與范圍貫徹執(zhí)
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