【正文】 (一)田林縣落實百色市20xx年度績效考評指標自評情況根據(jù)《田林縣落實百色市20xx年度績效考評指標任務(wù)分解表》,我局非公有制經(jīng)濟稅收國稅收入增長率達2%的，分值為5分。自評得分200分。自評得分10分。自評得分2分。按時報送績效考評材料。全年舉辦稅收業(yè)務(wù)教育培訓班18期，參訓人員800人次，參訓天數(shù)22天，參訓1104人天，年人均培訓培訓12天以上。三是聯(lián)合辦理稅務(wù)登記。自評得分60分。實踐證明，將員工的目標與更高層次的部門目標、分公司目標乃至整個企業(yè)的目標相聯(lián)系，創(chuàng)造一個使個人目標與組織目標相一致的大環(huán)境，對于員工績效的發(fā)展是至關(guān)重要的，也讓員工感覺到自己的工作是很重要的。第二、員工自我評估的目的，在于獲得員工對他們的表現(xiàn)的自我觀點。綜上所述，員工自評最核心的問題，不是如何搞好的問題，而是何時該搞、何時不該搞的問題?；谏厦娴姆治?，我們會發(fā)現(xiàn)，部門領(lǐng)導得到的自評分數(shù)參雜了過多的主觀因素，以至于無法通過技術(shù)手段過濾掉，而且這個分數(shù)又會對考核者造成很大影響；大部分過于自信的員工得了高分，而有時候由于強制分布的需要，那些對自己要求嚴格，打分偏低的員工反倒成了犧牲品，因為自己給自己打分低，最后的得分也很難被領(lǐng)導提上來?！秳e作正常的傻瓜》這本書里的一個例子提到，我們經(jīng)常聽到很多人說自己“不上相”，也就是說照出來的相片沒有本人好看。我經(jīng)常從小處著手，從學生關(guān)心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育?；仡櫼炎哌^的路，方方面面都有所提高，下面從幾個方面對師德師風進行一下自我剖析:本人始終擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，對教師這個職業(yè)充滿責任感、幸福感。通過財務(wù)科認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。因此我始終把學習放在重要位置。二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。1我部門在工作上存有一些問題和不足主要是：一）員工業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，思想不穩(wěn)定。按照公司有關(guān)規(guī)定，我們部門對部門的各種表格及表格進行了收集與整理，并在每日例行的會議上匯總，制作成電子檔案。現(xiàn)將20**年績效考核總結(jié)匯報如下：完成了部門職能的劃分及人員配置，實現(xiàn)了崗位勝任狀況的數(shù)量化。2需要加強學習盡快提高自身素質(zhì)。2與相關(guān)職能部門聯(lián)系、溝通，較好地完成了公司領(lǐng)導交辦的39。2認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。1做好了各部門之間的協(xié)調(diào)工作，使各項工作開展得比較順利。完成了辦公室日常管理的各項工作，包括收發(fā)文、接聽電話、收發(fā)文的管理及領(lǐng)導交辦的其它工作。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。參加了公司內(nèi)部組織的培訓課件制作。1完成了公司各部門的崗位責任制。1負責公司各種文件的起草、修改及管理，協(xié)助公司領(lǐng)導及相關(guān)部門進行管理和執(zhí)行工作。2公司辦公地點的遷移及建設(shè)。如：考勤、人事、工作計劃、培訓、員工福利等等。3完成總經(jīng)理交辦的其它工作。通過績效管理提升了我部門員工的工作責任心和工作績效。在今后的工作中，我們要不斷完善各項管理制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加大管理力度，使管理有章可循，工作有計劃，生活有規(guī)律，使我部門的各項工作都更為有序，更加有效。我們要繼續(xù)加大對各個分項工程的質(zhì)量監(jiān)督力度，要求各個分項工程的工程質(zhì)量都能達個人績效考核自我評價 員工績效自我評估咋寫篇三2010，我們在公司領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，在各部門的密切配合下，按照公司的要求和部署，認真開展各項工作，在實現(xiàn)自我超越的同時，較好地完成了公司領(lǐng)導安排部署的各項工作任務(wù)。二是認真履行會計職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領(lǐng)導匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系，除做好本職工作外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。一年我也希望自己有更大的進步，打算更多的鍛煉自己的工作經(jīng)驗，努力做好每一次商場的大的促銷，保證顧客的生命財產(chǎn)安全，保證賣場的的安全，在自己的