新員工試用期周總結-免費閱讀
【正文】 再說在中國這個社會穩(wěn)定就是搞定，本事就是人脈。只是泡沫破裂的時候，它的所有的后果都是最后一個人承擔的。袁亮精通財務，方部長老謀深算，周部長做事信心很大，一絲不茍，都是我的好榜樣。資本運營部估計以后會分為四個部門，前期籌劃部，工程部，綜合事務部包括法律和財務等等，銷售部。上午，張部長講了公司的基本情況。別人獲得幫助取得了現(xiàn)實的實惠，自己通過幫助人獲得了一種心靈的滿足，一種幸福的感覺。同學找工作的時候，跳槽都要繳納大筆的違約金，但是公司基本沒有。韓部長是個非常盡職盡責的老師，不但耐心的回答我提出的問題，還借了我些法律方面的書看，可以說是有求必應，有問必答，不辭辛苦。對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠。先將近三個月的工作情況總結如下：一、通過向******項目老同事的學習，知道了做為一個內業(yè)的基本要求，要負責本項目的各種內勤工作，并配合工程師做好各項工作。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。 我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作，使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數(shù)量的準確性，又有效的控制了成本，為后期結算提供了詳盡的依據(jù)。具體的經驗仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學習，不斷完善、不斷提高。通過案件的處理，以前學過的法律理論，早已不是停留在書面上，而是從腦子里走出來，活化為千姿百態(tài)的社會現(xiàn)實。體現(xiàn)了公司領導允許人才自由流動，人要走就不強留的魄力。在新生入職教育方面：首先和今年新招的人在徐部長的帶領下一起去爬了雙龍山。陳部長講了勞動法，卲公講了退休和工齡計算的問題。我研究生期
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