提前離崗領(lǐng)導(dǎo)干部打工體會(huì)-免費(fèi)閱讀
【正文】 我明白，不能再干了。嚴(yán)格的考勤制度，保證了每天最少要上足8小時(shí)。現(xiàn)在的企業(yè)休假很少，就是春節(jié)、國(guó)慶節(jié)，也不按照國(guó)家法定假日休息，總要少幾天，平時(shí)的星期六、星期日，五一節(jié)、中秋節(jié)、清明節(jié)，很少安排休假，就是夏收、秋收這樣關(guān)鍵的農(nóng)忙季節(jié)，也不放假，還經(jīng)常有這樣那樣的加班，這是上班者最不能接受的事情。后來(lái)因工作需要，打字員被調(diào)走。便向我們?cè)?jīng)管理的一戶企業(yè)打電話求職。他們爽快地答應(yīng)，幾天后，公司書(shū)記來(lái)家里請(qǐng)我上班。至此，我便直接在電腦上寫(xiě)材料，不用筆起草稿了，既給了我學(xué)習(xí)電腦的絕隹機(jī)會(huì)，也使我成了兼職電腦員，不僅要寫(xiě)材料，還要打印、復(fù)印、裝訂材料。文武之道，一張一弛。他們廢除休假、調(diào)整上班時(shí)間都非常隨意，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了就變，無(wú)任何規(guī)律可循。2011年元月26日，我結(jié)束了3年又8個(gè)月的打工生涯。在干了兩年多以后，對(duì)企業(yè)工作逐漸產(chǎn)生了
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