【正文】 一個(gè)偉大的愿景，即便只為少數(shù)關(guān)鍵人物所理解和認(rèn)同，也能發(fā)揮重大的作用。步驟三、設(shè)計(jì)愿景戰(zhàn)略。有眾多有效的管理者，而缺乏優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，是不會(huì)成功的。我們中的多數(shù)人在多數(shù)時(shí)候都認(rèn)為，我們面臨的挑戰(zhàn)和壓力已經(jīng)夠我們忙碌的了，我們不想再增加工作負(fù)擔(dān)，所以，很多人對問題便寧愿選擇視而不見。腦洞二：管理不是領(lǐng)導(dǎo)。科特認(rèn)為，將變革深深地植入公司的文化之中，通常需要3~10年的時(shí)間。以上是我的述職述廉報(bào)告，如有不妥，請同志們批評指正。(三)樹立良好的工作作風(fēng)。對親屬及身邊的工作人員按照“五個(gè)不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格要求，從嚴(yán)管理。65歲老年人健康體檢建檔23808份，體檢建檔率達(dá)91%。根據(jù)省市要求，我局及時(shí)成立了本系統(tǒng)內(nèi)的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《靖邊縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革20xx年重點(diǎn)實(shí)施方案》和《靖邊縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革20xx年10項(xiàng)重點(diǎn)改革細(xì)化方案》等醫(yī)改文件，并報(bào)請縣政府同意印發(fā)各部門實(shí)施。順利完成中山澗等已立項(xiàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的改擴(kuò)建工程。截至11月底，內(nèi)部抹灰和外粉刷工程已完成。以紀(jì)念“”護(hù)士節(jié)為契機(jī),在全系統(tǒng)開展了業(yè)務(wù)技術(shù)“大比武、大練兵”活動(dòng)，提高了職工的業(yè)務(wù)技能和操作水平。截至11月底，全年累計(jì)出動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員9860人次，動(dòng)用車輛685臺(tái)次，檢查各類從業(yè)單位8600余戶次，監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%。全年無重大傳染病疫情暴發(fā)流行。20xx年全縣參合農(nóng)民249669人，參合率為93%，參合農(nóng)民人均基金150元，使用率達(dá)85%以上。今后，本人要更加自覺加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。敦促圖書館中層干部要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則，時(shí)刻保持清醒的頭腦。為此我們不僅要加強(qiáng)對黨的理論和廉政制度的學(xué)習(xí)，而且要勤于思考，把握其精神實(shí)質(zhì)，并在實(shí)際工作、生活中加以運(yùn)用。擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)干部以來，我時(shí)刻牢記黨的宗旨、自覺增強(qiáng)黨性觀念，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，按照黨的廉潔從政的要求，認(rèn)真落實(shí)廉政監(jiān)督責(zé)任制，自覺接受群眾監(jiān)督。二是突出“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“第一責(zé)任人”的工作制度。上墻上桌、“品寄語談感悟”等工作，嚴(yán)格律己?！豆艿貐^(qū)前三季度運(yùn)行情況及全年展望》(初稿)已結(jié)稿。(五)厲行勤儉節(jié)約，不發(fā)放不必要的文具等辦公用品，節(jié)約日常消耗。靠大家的共同努力，“中心”面貌煥然一新。思想上常交流、溝通，加強(qiáng)工作的自覺性。能視地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的新背景，針對“中心”發(fā)展的不同時(shí)期、不同階段，自98年始按照“先入軌、后完善的”總體思路和“逐步適應(yīng)、漸進(jìn)提高”的個(gè)體發(fā)展總要求，連續(xù)五年我都提出了相應(yīng)的“兩個(gè)總要求”。一是把握推動(dòng)單位全面發(fā)展與提高現(xiàn)有人員的自律意識(shí)、務(wù)實(shí)作風(fēng)、敬業(yè)精神結(jié)合起來。能在重大事件和關(guān)鍵時(shí)刻始終做到認(rèn)識(shí)不含混、態(tài)度不曖昧，行動(dòng)不動(dòng)搖，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)。以上述職，不妥之處請批評指正。在工作中以勤廉為本，說實(shí)話、辦事實(shí)，求實(shí)效，琢磨事、不琢磨人，能堅(jiān)持原則，用政治、紀(jì)律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、恪盡職守，堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，工作扎實(shí)，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識(shí)不松。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動(dòng)，推動(dòng)了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。提高信息獎(jiǎng)勵(lì)大力鼓勵(lì)干部撰寫我局相關(guān)工作信息；加強(qiáng)政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。對廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識(shí)，工作中勤儉廉潔。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈，做到不斷更新知識(shí)，不斷提高技能，努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要。一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績，但與黨和人民的期望要求仍有不足。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定以及對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作重要批示精神和中紀(jì)委六次全會(huì)精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，制定目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任措施，全面貫徹執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，抓班子帶隊(duì)伍，使政協(xié)班子和全體干部沒有違法違紀(jì)問題。七是組織委員開展扶貧幫困、捐資助學(xué)等愛心活動(dòng)，一年來向貧困大學(xué)生、困難群眾、弱勢家庭捐款10余萬元，在促發(fā)展、構(gòu)和諧。七屆六次會(huì)議以來，對審查立案的128件提案，不斷加大督辦力度，強(qiáng)化督辦措施，截止10月底，所立提案已全部辦結(jié)，基本達(dá)到了政協(xié)、委員、社會(huì)三滿意。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì)和理論水平。堅(jiān)持民主集中制，敢于嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，關(guān)心、愛護(hù)干部。實(shí)打?qū)嵍綄?dǎo)征求意見、邊查邊改)，有力有效地推動(dòng)了謝橋街道、茶店街道、高樓坪鄉(xiāng)的教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)深入開展。完成《萬山督查》編寫20期、常委會(huì)議紀(jì)要通報(bào)6期。在履行職能方面，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不辭辛勞，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，牢固樹立“三服務(wù)”和“推動(dòng)工作有效落實(shí)”的工作理念，對照群眾觀念找不足，對照工作思想找不足，對照工作落實(shí)找不足，找到了精神狀態(tài)、群眾觀念、作風(fēng)形象、執(zhí)行能力等方面存在的問題與差距。按照先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層、先行一步、高人一籌的要求，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、趙樂際等中央領(lǐng)導(dǎo)同志系列重要講話精神，省委書記趙在聽取息烽縣開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況匯報(bào)時(shí)的講話，省委書記趙在省委常委(擴(kuò)大)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議精神時(shí)的講話以及區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室提供的有關(guān)文件會(huì)議資料。加強(qiáng)護(hù)理管理，注重人才培訓(xùn)。（二）以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標(biāo)，積極落實(shí)績效管理各項(xiàng)工作任務(wù)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，我院以“民生至上，服務(wù)第一”為主題，以“三創(chuàng)三優(yōu)”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)載體，全面提升窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)水平。2021年x月x日。當(dāng)前，我們干部隊(duì)伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé)，是一支講政治、講大局，重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍，但也應(yīng)當(dāng)看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識(shí)不強(qiáng)，在貫徹落實(shí)上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開展；二是自身要求不嚴(yán)，對政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律散漫；三是市場意識(shí)、競爭意識(shí)、效益意識(shí)和憂患意識(shí)不強(qiáng)，管理粗放，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位，缺乏緊迫感和責(zé)任感；四是管理理念陳舊，從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識(shí)不強(qiáng)，只顧埋頭耕耘，從來不問收獲；五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，當(dāng)老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問題的能力不強(qiáng)，影響全局工作；五是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，在工作中，缺乏主動(dòng)性和積極性，不能用當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)解放思想、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對策；六是表率作用不強(qiáng)，不深入群眾，調(diào)查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠；七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風(fēng)氣不正；七是責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)表面化，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象；八是傳統(tǒng)意識(shí)、陳舊意識(shí)嚴(yán)重，看不到社會(huì)的發(fā)展，對形勢認(rèn)識(shí)不清，我行我素等等。（三）在信息化建設(shè)上。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。在今年的工作中，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告工商聯(lián) 領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告(優(yōu)質(zhì)8篇)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告工商聯(lián) 領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告(優(yōu)質(zhì)8篇)報(bào)告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。堅(jiān)持發(fā)展是公司各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)程。同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷健全、完善各項(xiàng)安全管理制度和監(jiān)督體系。公司各級部門充分認(rèn)識(shí)、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性，加強(qiáng)對企業(yè)信息化工作的管理。這些問題在公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在，如不及時(shí)解決將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告工商聯(lián)篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：今年我院圍繞醫(yī)院改革發(fā)展大局，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和廉政建設(shè)，全面提升思想政治工作水平，為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，積極開展下鄉(xiāng)義診活動(dòng)和各類走訪、結(jié)對幫扶送溫暖活動(dòng)。堅(jiān)持查房、考核制度，強(qiáng)化對核心制度落實(shí)的檢查力度，定期召開專題會(huì)議，研究制定持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量、防范事故苗頭、保障醫(yī)療安全的措施。根據(jù)三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，重新修訂護(hù)理工作各項(xiàng)制度、職責(zé)、疾病常規(guī)等，制作護(hù)理工作指導(dǎo)口袋書、人手一冊；每月召開全院護(hù)士長會(huì)議，成立主要由非護(hù)理人員組成的護(hù)理服務(wù)保障體系。通過不斷學(xué)習(xí)，我不斷洗禮頭腦，凈化心靈，增強(qiáng)了政治堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力，不斷拓寬了自己的思維，培養(yǎng)和練就了較強(qiáng)的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、解決具體問題的能力，以及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字綜合能力，做到了工作中不講外行話、不做外行事，有力地維護(hù)了區(qū)委辦、督查室、教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組良好形象。在抓好辦公室公文處理的基礎(chǔ)上，注重執(zhí)行，把黨委重大決策部署、重大項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)批示件分為一個(gè)個(gè)看得見、摸得著、可操作的具體方案，做到一件事情一件事情督辦、一個(gè)問題一個(gè)問題解決、一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)，一個(gè)步驟一個(gè)步驟推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)問題在一線發(fā)現(xiàn)、信息在一線收集、聲音在一線傾聽、身影在一線扎根、工作在一線落實(shí)，高質(zhì)量地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。去年督查工作在全省排名第14位。特別是針對各基層黨組織聽取意見、查擺問題不聚焦“四風(fēng)”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定和省委市委出臺(tái)十項(xiàng)規(guī)定以來現(xiàn)在自身沒有了“四風(fēng)”方面問題的實(shí)際情況，教育引導(dǎo)各參學(xué)單位采取“先逐一對照‘四風(fēng)’找出相應(yīng)的反義詞，再逐一相應(yīng)否定”的方式，深刻理解“四風(fēng)”，查準(zhǔn)查實(shí)“四風(fēng)”問題，進(jìn)行“自我革新”。同時(shí)，自如至終吃五谷雜糧的我，沒有忘本，深知：無論行多遠(yuǎn)，永遠(yuǎn)象稻谷、小米、高梁等莊稼一樣厚重，為人低調(diào)，高調(diào)干事，懂得奉獻(xiàn)，知道感恩，真實(shí)不做作，謙卑不驕傲，踏實(shí)不浮躁，這是我們農(nóng)村人的根、血脈、魂魄。堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)關(guān)系，匯集力量，建言獻(xiàn)策，服務(wù)大局的重要作用，努力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先突破發(fā)展。四是發(fā)揮政協(xié)文史資料存史資政、團(tuán)結(jié)育人的功能和作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。八是加強(qiáng)政協(xié)機(jī)關(guān)建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾觀點(diǎn)和群眾立場主題教育活動(dòng)以及省級文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建、委員之家建設(shè)，提高了工作效能，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)活力，形成了良好作風(fēng)，七月，政協(xié)機(jī)關(guān)支部被縣委評為標(biāo)桿黨支部，被縣直機(jī)關(guān)工委評為先進(jìn)黨支部。工作中堅(jiān)持原則，從大局出發(fā)，秉公辦事，不搞持權(quán)，不謀私利。今后，自己在新的工作崗位上繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，為黨和人民貢獻(xiàn)自己的力量!領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告工商聯(lián)篇五尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)年度考核工作的精神，我就個(gè)人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉?？傊?，通過努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)