【正文】 、設(shè)備、排水系統(tǒng)、廢物排放系統(tǒng)和其他機械設(shè)施，必須保持良好狀態(tài)。，也不得同時加工影響車間衛(wèi)生或產(chǎn)品質(zhì)量的副產(chǎn)品。，并保持齊全有效，設(shè)施本身及使用過程中不得對食品產(chǎn)生不良影響(污染)。：：勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得留長指甲、涂指甲油、不準(zhǔn)化妝、噴灑香水。、本日的工作計劃、安排及生產(chǎn)安全、質(zhì)量要求等事項，時間應(yīng)控制在5min。，維護良好生產(chǎn)環(huán)境，確保食品安全。根據(jù)員工的縫制技術(shù)，結(jié)合各方面因素，進行合理的工作分配。，清潔工每天打掃生產(chǎn)現(xiàn)場，各組員工自覺保持環(huán)境衛(wèi)生。食物不進車間，雜物不放籮筐。六、安全第一消除隱患，車間內(nèi)杜絕吸煙。，辭職報告報批滿一個月，工資滿額發(fā)放。，按時上下班，不請假，享受滿勤獎60元(無曠工行為)。二、原輔材料供應(yīng)及時，如有上報解決的問題應(yīng)及時上報處理。，按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修、報廢手續(xù)，并做好各項記錄。“三區(qū)”（待處理區(qū)、報廢品區(qū)、流轉(zhuǎn)區(qū)），做到標(biāo)識明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的物料必須撿起；損壞或損傷公物照價賠償，情節(jié)嚴(yán)重的視具體情況加予處罰。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。第六條上班時間，凡在車間睡覺一次，均取消當(dāng)月全勤獎30元，同時處罰20元，以后每次處罰50元。車間管理要求規(guī)章制度 車間的規(guī)章制度篇四第一條為確保公司管理及生產(chǎn)的順利進行，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進本企業(yè)的發(fā)展，結(jié)合本企業(yè)的實際情況特制訂本制度。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究值班人員及車間主管的責(zé)任。車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定，確保生產(chǎn)安全。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。禁止在車間聊天、嘻戲打鬧、吵口打架，私自離崗、竄崗等行為，違者按照員工獎懲制度處理。室內(nèi)外經(jīng)常保持清潔，不準(zhǔn)堆放垃圾。員工每月請假不得超過兩次。下班前必須整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。上班前員工嚴(yán)禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當(dāng)日不得出勤，并按曠工進行處理。管好工具、附件、不得丟失。做到設(shè)備管理“三步法”，堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng)，每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通油線、油氈清潔、油壓油位標(biāo)準(zhǔn)、并按潤滑圖表注油，油質(zhì)合格，待檢查無問題方可正式工作。防止出現(xiàn)任何事故。三、產(chǎn)品質(zhì)量必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。嚴(yán)禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。(12)工作不負(fù)責(zé)任，產(chǎn)品廢品，損害設(shè)備工具、浪費原材料、能源，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的。(4)擅自挪用本廠資金和財產(chǎn)、經(jīng)教育不及時歸還的。(10)發(fā)生產(chǎn)品的質(zhì)量事故，造成廢品或其他經(jīng)濟損失在500元以下的。(2)謊報虛報考勤的。(2)非本設(shè)備操作人員，擅自動用該設(shè)備的。(8)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自留宿外來人員的。員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元：(1)上班遲到、早退或中途溜號在一小時之內(nèi)的(超過一小時作曠工半天論處，超過四小時作曠工一天論處)。一次性獎勵分為記功，授予先進生產(chǎn)(工作)者等，在給予上述獎勵時，同時發(fā)給一次性獎金，獎金最低不少于100元，最高不封頂。為本廠產(chǎn)品打開市場銷路，對產(chǎn)品銷售增長做出積極貢獻(xiàn)的，予以一次性獎勵。5. 員工因病、因事請假，必須先提出書面申請，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)(急病、急事可事后補辦請假手續(xù))，假期不發(fā)工資、午餐補貼。3. 員工必須高度集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進行工作，把好工作質(zhì)量關(guān)，節(jié)約原材料，愛護設(shè)備、工具等一切公共財物。對自己所借當(dāng)班工具、卡具、量具要登記并當(dāng)班歸還，不按時歸還者罰款20元。工作時間內(nèi)不準(zhǔn)吃東西、睡覺、看小說、玩手機、無故竄崗、脫崗、車間內(nèi)耍鬧等。四、勞動紀(jì)律每天上班前換好工作服，并于7：25(白班)或15：55(夜班)在車間門口集中點名，遲到者需向當(dāng)班班長說明原因，否則按曠工處理，曠工3天以上視為自動離職。二、產(chǎn)品質(zhì)量方面要求全體職工進一步提高沒有質(zhì)量就沒有產(chǎn)量的產(chǎn)品意識。要求全體職工服從領(lǐng)導(dǎo)、服從指揮，違者經(jīng)教育仍不改的，車間有權(quán)予以辭退。操作者對自己所使用的設(shè)備，每班擦拭一次，機床上部每班清掃干凈，床面上油，自己所屬的工作場地及衛(wèi)生區(qū)打掃干凈。對造成的廢品、次品要追究操作者的責(zé)任，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，根據(jù)加工難度、工件大小，需刷鍍、補焊等可補救的罰款50200元，報廢的按實際損失的20%進行罰款，廢件成本價值超過萬元由廠部研究處理三、安全生產(chǎn)要求全體職工嚴(yán)格執(zhí)行廠部有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。不準(zhǔn)遲到早退(特殊情況應(yīng)請假)，違反規(guī)定月累計三次以后，每次罰款50元。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。因使用不當(dāng)而導(dǎo)致?lián)p壞或丟失將按原價賠償。4. 員工應(yīng)自覺遵守文明生產(chǎn)、文明辦公的制度規(guī)定，經(jīng)常保持工作地環(huán)境的整潔，維護企業(yè)良好形象。6. 員工因工受傷，需要休息，必須由事故發(fā)生部門寫出書面報告，經(jīng)廠辦公室審核，確定工傷性質(zhì)和傷殘程度，報請廠長同意簽字后，方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理。為維護本廠利益，在對外經(jīng)濟活動中能一次性為公司節(jié)約資金3000元以上或換回經(jīng)濟損失5000元以上的，經(jīng)核實確有其事，予以一次性獎勵。經(jīng)常性獎勵以發(fā)給獎金體現(xiàn)，獎金最低不小于50元，最高為1000元。(2)穿拖鞋或赤膊上班的。在員工宿舍私拉電線、安裝電路、新加插座，不按時熄燈的。(3)在本廠范圍內(nèi)干私活的。(3)在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自明火的。(11)違反工藝操作規(guī)程和安全產(chǎn)管理制度，發(fā)生人身傷害或其他經(jīng)濟損失500元以下的各類責(zé)任事故的。(5)玩忽職守，造成事故，使本廠財產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重?fù)p失的。(13)泄露或出賣商務(wù)，技術(shù)機密，使本廠經(jīng)濟和聲譽蒙受重大損失的。保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。對出現(xiàn)的異常情況，要查明原因，及時排除，使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。貫徹“安全第一、預(yù)防為主。大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)故障立即停止，通知主管領(lǐng)導(dǎo)檢查處理。車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，鎖住車間大門。員工請假必須先寫請假條(說明請假事由)，由組長簽字交到行管部批簽，方可生效。各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃。作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話聊天，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)。員工領(lǐng)取物料必須通過倉管員，不得私自拿取。修理員在維修過程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標(biāo)志，不能混料。加強現(xiàn)場管理隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。第二條本規(guī)定適用于本公司生產(chǎn)相關(guān)全體員工。第七條操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備、儀器及工作崗位清掃干凈，保證