黨員干部要在創(chuàng)先爭優(yōu)中干事創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)先爭優(yōu)體會)-免費閱讀
【正文】 黨員干部要把目標(biāo)落實到“干成事”上，當(dāng)“實干型”的干部，不當(dāng)“口號型”、“口水型”、“紙上談兵型”的干部?！案腋墒隆边€要敢于破難，敢于直面困難、正視矛盾，主動到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，下大決心，花大力氣，做到知難而進(jìn)不言難，迎難而上不畏難，攻堅克難解難題。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，與普通群眾最大的不同，就是有更多的機(jī)會干事，有更大、更好的舞臺表現(xiàn)自己的才干。可見，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)基層黨組織和黨員不斷強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，做到在創(chuàng)先爭優(yōu)中“想干事、敢干事、會干事、干成事”。“敢干事”是黨員干部工作態(tài)度、工作作風(fēng)的表現(xiàn)
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