【正文】 有些新員工還是托了很多關(guān)系才來(lái)到x的，隨著你們參加工作走入社會(huì)，應(yīng)該學(xué)會(huì)制欲和感恩。在這里我向大家推薦兩本書，一本是《把信送給加西亞》，另一本是《工作就是責(zé)任》。百折不撓就是你的挫折商，摔倒了爬起來(lái)，咬定目標(biāo)，永不放棄，不能半途而廢。一個(gè)人如果缺乏責(zé)任意識(shí)，即使有高學(xué)歷、高能力，做人和做事也不會(huì)成功。習(xí)慣決定命運(yùn)，你就會(huì)把握自己的命運(yùn)。出了任何問(wèn)題，我是一切的根源，不要找任何人，要找自己。員工信條是“誠(chéng)信做人、誠(chéng)信做事”。企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念是“走質(zhì)量、品牌興業(yè)之路，精細(xì)管理，每建必精，創(chuàng)無(wú)愧社會(huì)精品工程”。第四點(diǎn)是一流。在企業(yè)發(fā)展道路上無(wú)論遇到多大的困難，我們都要始終具有一種永不言敗的精神，為實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)不懈奮斗。信”是真心實(shí)意地遵守承諾，特別是注意不欺人，它是處理人際關(guān)系的準(zhǔn)則和行為。剛才我聽(tīng)x在發(fā)言中，講到了我們的核心價(jià)值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)等。有資料稱，今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)走出校門的那一天，他4年來(lái)所學(xué)的知識(shí)已經(jīng)有50%老化掉了。集團(tuán)公司每一個(gè)崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個(gè)崗位也都能造就優(yōu)秀的人才。如果你第一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后，沒(méi)有及時(shí)確立好第二個(gè)目標(biāo)，缺乏目標(biāo)激勵(lì)，你的胸懷就不會(huì)繼續(xù)拓展。為使新入職員工能在x集團(tuán)這個(gè)大家庭里健康地成長(zhǎng)，早日成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有用的人才，今天我向大家提出三點(diǎn)要求：有理想，有抱負(fù)，有胸懷，人生才有意義，才會(huì)精彩。（三）遵守公司規(guī)章制度、行為規(guī)范大家要堅(jiān)持學(xué)有所用、學(xué)以致用，充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系基層實(shí)際和自身思想、工作實(shí)際，搞好學(xué)習(xí)的消化吸收，努力把自我所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。期望大家進(jìn)取主動(dòng)參加培訓(xùn)，圓滿完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，做到學(xué)有所獲。我日常每每思考的一個(gè)問(wèn)題：我們的人才梯隊(duì)如何盡快的形成，40歲梯隊(duì)在哪里，30歲梯隊(duì)在哪里，20歲梯隊(duì)在哪里?你們都是20歲梯隊(duì)的候選者，我對(duì)新入職員工提一個(gè)要求：請(qǐng)你們經(jīng)常告訴我，我怎樣幫助你們更快地成長(zhǎng)?我將盡我所能，為大家提供機(jī)會(huì)，搭建舞臺(tái)，幫助你們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！大家可以通過(guò)企業(yè)信息平臺(tái)的郵箱給我發(fā)送郵件，與我溝通交流。”（馬克思語(yǔ)）如果你沒(méi)有百折不撓，肯于登攀的這種素質(zhì)，你是成功不了的。iq（智商）、eq（情商）、aq（挫折商或逆商）并稱3q，被人們稱為獲取成功的法寶。設(shè)定目標(biāo)是樹立責(zé)任感的必要條件。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態(tài)。其主要包括以下幾個(gè)觀點(diǎn)：第一個(gè)觀點(diǎn)：工作就是責(zé)任，責(zé)任保證績(jī)效。作風(fēng)實(shí)際就是一種習(xí)慣，“一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話”，就是讓人保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細(xì)化管理意識(shí)。如果你能做到日新，每天都能否定自己，那就了不起了，你就有最大的美德。自強(qiáng)是實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建一流，永續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動(dòng)力?！靶拧笔钦嫘膶?shí)意地遵守承諾，就是你給別人承諾的事情，就像今天8點(diǎn)開(kāi)會(huì)，絕大部分人都做到了，還有一小部分人8點(diǎn)之后才陸陸續(xù)續(xù)地來(lái)到會(huì)場(chǎng)。既然你們選擇加入xx，就要認(rèn)同xx文化。新入職員工可以通過(guò)工作實(shí)踐，找出自己的優(yōu)勢(shì)和不足，根據(jù)自己的興趣愛(ài)好和擅長(zhǎng)，在人力資源管理部門的指導(dǎo)下，為自己制定一個(gè)相對(duì)合理、切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)，其中包括長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)及近期目標(biāo)，并讓自己充滿激情地為實(shí)現(xiàn)每一個(gè)目標(biāo)跑起來(lái)。xx集團(tuán)房建、安裝、房地產(chǎn)、市政路橋、國(guó)際工程承包五大板塊已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展期。我們有時(shí)在生活和工作中遇到一些煩惱，都與自己缺乏目標(biāo)有關(guān)系。集團(tuán)具有xx資質(zhì)、xx工程等20多項(xiàng)專業(yè)一級(jí)資質(zhì)，具有xxx經(jīng)營(yíng)資格、對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格、對(duì)外經(jīng)濟(jì)援助成套項(xiàng)目a級(jí)企業(yè)資格等。四是要遵守此次學(xué)習(xí)紀(jì)律。二是要靜心總結(jié)思考工作。有時(shí)吃飯也拿著書。在1941年5月召開(kāi)的xx高級(jí)干部會(huì)議上，毛澤東作《改造我們的學(xué)習(xí)》的報(bào)告，深刻批判了主觀主義、教條主義這一惡劣作風(fēng)，號(hào)召全黨樹立理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，拉開(kāi)了延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)的序幕。因此，必須堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，用新思維、新方法謀劃工作。 二是要在學(xué)習(xí)中深度解放思想。二是熱衷應(yīng)酬、忙于事務(wù)，不勤學(xué)習(xí)。聯(lián)合國(guó)教科文組織預(yù)言：“未來(lái)的文盲，不再是不識(shí)字的人，而是沒(méi)有學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)的人。一是要堅(jiān)持以上率下。下面，我與大家交流三方面體會(huì)，共同學(xué)習(xí)思考。不到之處，還請(qǐng)大家諒解為盼。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)著重要職責(zé)，事情多，工作忙，但是，既來(lái)之，則安之，百忙中抽出一周的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，極為不易，請(qǐng)大家務(wù)必珍惜，沉下心來(lái)，力求在規(guī)律性層面梳理出一些東西。此外，省政府應(yīng)急管理辦公室主任李琛、省發(fā)改委副主任吳曉華、省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)楊景祥等同志都是我省既有深厚理論功底，又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)者型領(lǐng)導(dǎo)。謀劃安排了宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、河北經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的突出矛盾、西方金融危機(jī)的理論思考、金融危機(jī)條件下的政府應(yīng)急管理問(wèn)題和就業(yè)問(wèn)題、國(guó)際金融危機(jī)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)影響及對(duì)策、保增長(zhǎng)調(diào)結(jié)構(gòu)的實(shí)現(xiàn)途徑等課程和專題講座，力求內(nèi)容豐富、貼近實(shí)際、針對(duì)性強(qiáng)，確保大家學(xué)有所獲。春華省長(zhǎng)在今年我省《政府工作報(bào)告》中強(qiáng)調(diào)指出，必須牢牢把握“保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”這條主線，做好保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保中央決策部署落實(shí)的各項(xiàng)工作。最新領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上講話稿(6篇)最新領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上講話稿(6篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。目前來(lái)看，雖然我國(guó)部分地區(qū)和行業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)出現(xiàn)企穩(wěn)回升跡象，但金融危機(jī)仍在蔓延加深，我省經(jīng)濟(jì)依然面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的任務(wù)仍很艱巨。二是師資配備規(guī)格較高。三是教學(xué)方式方法多樣。二是要理論聯(lián)系實(shí)際，勤于思考，出些成果。最后，祝大家在校期間學(xué)有所獲，回去以后學(xué)有所成!謝謝大家!領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上講話稿篇二同志們：重視抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部的學(xué)習(xí)，是我們黨推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治黨、提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的一條成功經(jīng)驗(yàn)?！昂脤W(xué)才能上進(jìn)”。在座的都是xx區(qū)發(fā)展的“源頭活水”和“關(guān)鍵少數(shù)”，要充分發(fā)揮表率和先鋒作用，先學(xué)一步、學(xué)深一層、多學(xué)一點(diǎn)，帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)、帶頭真學(xué)真信真用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”?！爆F(xiàn)代人才學(xué)中有一個(gè)理論叫做“蓄電池理論”，認(rèn)為人的一生只充一次電的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，只有成為一塊高效蓄電池，進(jìn)行不間斷的、持續(xù)的充電，才能不間斷地、持續(xù)地釋放能量。三是淺嘗輒止、不求甚解，不善學(xué)習(xí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。 比如現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展就是要賣高端、賣品牌、賣服務(wù)，不光看產(chǎn)量，更要看效益，任何產(chǎn)業(yè)都要由規(guī)模數(shù)量型向質(zhì)量效益型變革，從技術(shù)研發(fā)到產(chǎn)品流通全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、全產(chǎn)業(yè)鏈提質(zhì)增效，從而不斷適應(yīng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求，努力實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展?fàn)幭冗M(jìn)位?！秾W(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》中有一篇文章叫《延安時(shí)期在職干部學(xué)習(xí)小組如何抓學(xué)習(xí)》，總結(jié)了當(dāng)時(shí)在職干部學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)中創(chuàng)造性地推行學(xué)習(xí)小組的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，包括“依類編組、增強(qiáng)實(shí)效”“明確職責(zé)、規(guī)范運(yùn)作”“中央直管、抓好關(guān)鍵”“褒獎(jiǎng)模范、榜樣引領(lǐng)”等做法，對(duì)我們今天仍然具有寶貴的啟示。因此，革命的傳統(tǒng)和榜樣的力量，非常值得我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺(jué)看齊，年輕的同志要在學(xué)習(xí)的道路上找知識(shí)、找能量、找定位、找出路。靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。大家在學(xué)習(xí)期間，要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，無(wú)特殊情況一律不允許請(qǐng)假。公司曾受到xxx的嘉獎(jiǎng)，先后x次榮獲xx獎(jiǎng)、5次榮獲xxx，并榮獲30多項(xiàng)xxx；多次被評(píng)為“xx企業(yè)”、“xxx企業(yè)”、“是全市首家被xxx授予“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)的單位。中國(guó)古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事，從一個(gè)側(cè)面告訴我們，想做大事，首先要有大志。這為廣大員工特別是為渴望實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)型組織的理論告訴我們：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終一定是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)。只有這樣，你們?cè)趚x才能有好的發(fā)展，才能在xx實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的輝煌。如果從表現(xiàn)來(lái)講，是你的“信”有問(wèn)題。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自內(nèi)心的期望，要到達(dá)的那個(gè)地方，實(shí)現(xiàn)的那個(gè)目標(biāo)。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造輝煌，必須倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，樹立敢為人先的精神，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，確立新思路，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。“一次把工作做好”，就是一次把本職工作做好。你來(lái)到xx，xx給你一個(gè)崗位，這個(gè)崗位，我的理解是你以你的健康、知識(shí)、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個(gè)崗位來(lái)，集團(tuán)公司把這個(gè)機(jī)會(huì)作為資源投到這個(gè)崗位來(lái)，形成一個(gè)合資公司，是你負(fù)責(zé)的一個(gè)合資公司，你應(yīng)該把這個(gè)公司打理好，你有責(zé)任把它打理好，你必須要打理好，因?yàn)楣ぷ骶褪秦?zé)任。第四個(gè)觀點(diǎn)：缺乏原則的“老好人”就是幫兇。有目標(biāo)，才有責(zé)任；有大目標(biāo)，就有大責(zé)任。一個(gè)人不具備這樣的素質(zhì)，是不可能成功的。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身專業(yè)水平和管理技能的同時(shí)，努力提高面對(duì)挫折、擺脫困難和超越困難的能力，使自己盡快成熟起來(lái)。大學(xué)四年，父母養(yǎng)育你們很不容易，有的家里很困難，省吃儉用供你們上大學(xué)。本期培訓(xùn)班從11月14日到19日，時(shí)間雖短，期望大家能在我校學(xué)習(xí)好、生活好。最終，祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快，工作提高!祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!多謝大家!領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上講話稿篇五各位新員工們:大家好！,為公司注入了新鮮血液,公司也將為你們展翅高飛提供廣闊的天地,你們都將有充分的機(jī)會(huì)演繹自己的精彩人生.中核華辰建設(shè)有限公司,是由中央管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)——中國(guó)核工業(yè)建設(shè)股份有限公司出資組建,以“高起點(diǎn)、快發(fā)展、可持續(xù)”為發(fā)展理念,積極參與軍工工程、大型工業(yè)民用建筑安裝、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市綜合開(kāi)發(fā)等產(chǎn)業(yè),致力成為具有影響力的epc總承包商、市政工程、核工程等八個(gè)國(guó)家一級(jí)施工資質(zhì)；中核華辰與中核華興融為一體,形成“投資+建設(shè)”的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,有清晰的發(fā)展戰(zhàn)略、完善的法人治理結(jié)構(gòu)、:總部七部一室、,中核華辰和你們一樣,有年輕的活力,有不凡的實(shí)力,更有無(wú)限的未來(lái).我們舉辦這期培訓(xùn)班,目的在于促進(jìn)新員工了解公司概況、規(guī)章制度、,我們希望像對(duì)自己的兄弟姐妹一樣,給大家傳遞一些經(jīng)驗(yàn),希望你們能在未來(lái)的工作過(guò)程中更快更好地健康成長(zhǎng),少走彎路.為使大家盡快融入中核華辰這個(gè)大家庭,早日成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有用的人才,今天我向大家提出三點(diǎn)要求:每一個(gè)年輕的新員工帶著自己的夢(mèng)想,從五湖四海匯聚于中核華辰這艘充滿希望的巨輪上,你們都不再是普通學(xué)生,你們的角色發(fā)生了全新的變化,步入了職場(chǎng),擁有一個(gè)共同的名字::（一）要有理想,都是在公司招聘中脫穎而出的佼佼者,比起許多畢業(yè)等同于失業(yè)的同齡人來(lái)說(shuō),你