【正文】 能夠保持健康的心態(tài)，帶頭樹(shù)立良好的工作和生活作風(fēng)，不參與違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的活動(dòng)，不做任何出格的舉動(dòng)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)文件和決策部署，按照相關(guān)要求開(kāi)展學(xué)習(xí)和落實(shí)，能夠做到實(shí)際工作安排和檢查結(jié)合，督促與指導(dǎo)并重，不斷提高執(zhí)行力，強(qiáng)化工作效率和工作質(zhì)量。持續(xù)營(yíng)造高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì)，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，采取明查暗訪方式,對(duì)窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來(lái)，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動(dòng)全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。運(yùn)用“民心民聲”來(lái)審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹(shù)立還不牢，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定，沒(méi)有始終牢固樹(shù)立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒(méi)有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢(shì)要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。這也是去年巡察組指出的一個(gè)重要問(wèn)題“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位等。個(gè)別時(shí)候，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。對(duì)管理服務(wù)對(duì)象，有時(shí)存在對(duì)違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。雖然能夠做到緊隨習(xí)總書記思想步伐，第一時(shí)間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒(méi)有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過(guò)郵件征詢、電話調(diào)查、個(gè)別談話的方式，對(duì)縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見(jiàn)征求。二是堅(jiān)持在多維用力中摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。總之，自己要以這次支部開(kāi)展的“形式主義、官僚主義、從我做起”為主題黨日活動(dòng)為契機(jī)的要求，貫穿于今后的思想與工作，今后時(shí)時(shí)處處以黨章、黨紀(jì)為準(zhǔn)則，經(jīng)常自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，永葆一名共產(chǎn)黨員的純潔性。管理工作創(chuàng)新能力有待強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新奮斗精神，對(duì)工作有布置，急于完成，只重實(shí)效，跟蹤檢查有時(shí)忙于其它工作不到位，經(jīng)常以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，把開(kāi)會(huì)當(dāng)執(zhí)行，在解決一些實(shí)際問(wèn)題上由于能力范圍有限，只做到匯報(bào)到位，督促檢查較少，使部分工作流于形式。二是要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。有效的監(jiān)督約束機(jī)制，是克服“四風(fēng)”問(wèn)題的根本舉措。進(jìn)一步強(qiáng)化黨性原則和紀(jì)律觀念，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。既要搞好個(gè)人學(xué)習(xí)，又要抓好部里的集體學(xué)習(xí)。三是從事業(yè)追求上講，就是艱苦奮斗意識(shí)弱化。人一旦有了私心，就不能正確恰當(dāng)?shù)靥幚怼肮迸c“私”的關(guān)系，就會(huì)淡化宗旨意識(shí)，弱化責(zé)任意識(shí)，使自己在政績(jī)觀上發(fā)生錯(cuò)位，在權(quán)力觀上出現(xiàn)扭曲，這是人性的劣根。三是行政監(jiān)察工作開(kāi)展不力。對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)開(kāi)始部署安排得非常嚴(yán)格，但過(guò)后有的沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)調(diào)度，有的沒(méi)有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實(shí)上打了折扣。糾正形式主義官僚主義問(wèn)題清單篇二根據(jù)縣委關(guān)于集中整治形式主義和官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)要求，按照縣紀(jì)委統(tǒng)一部署，本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。針對(duì)自我在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自我，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。在理論學(xué)習(xí)中，沒(méi)有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到超前考慮、提前預(yù)測(cè)，尤其是在多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行，往往是兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩，疲于應(yīng)付。往往以近期工作任務(wù)不較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)也不較少。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)習(xí)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡心盡力干好每一項(xiàng)工作。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到即堅(jiān)持原則有靈活主動(dòng)，不做“老好人”，發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問(wèn)題。三是破解難題主動(dòng)性不強(qiáng)。一方面，主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)還不強(qiáng)，主要是積極開(kāi)展監(jiān)察工作的主動(dòng)性不夠，沒(méi)能與中心工作融為一體發(fā)揮應(yīng)有作用，在物資采購(gòu)、工程建設(shè)監(jiān)督上存在不想管、不愿管的現(xiàn)象，掛了虛名。私心重了，就會(huì)患得患失，不敢擔(dān)當(dāng)，甚至喪失黨性原則，掉進(jìn)形式主義、官僚主義乃至享樂(lè)主義的陷阱中去，走向毀滅?？傉J(rèn)為，現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)社會(huì)，物質(zhì)很豐富，吃喝用行講究點(diǎn)，無(wú)可厚非的。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，強(qiáng)化主動(dòng)學(xué)習(xí)、抓緊學(xué)習(xí)的意識(shí)，讓學(xué)習(xí)成為一種自覺(jué)習(xí)慣。進(jìn)一步培塑謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)，保持平常心，誠(chéng)實(shí)做人真實(shí)做事，善解人能容人，心胸坦蕩，光明磊落，達(dá)到自覺(jué)狀態(tài)。今后在工作中，我將結(jié)合本職，加快梳理（單位）各類制度，完善制度體系，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，完善和規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)通報(bào)機(jī)制，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，探索拓寬監(jiān)督渠道和方式，不斷加強(qiáng)文化宣傳，聚集更多反對(duì)“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)的正能量，為推進(jìn)按制度管人、按制度管事、按制度運(yùn)行的良性局面做出貢獻(xiàn)。說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人，是我們?yōu)槿颂幨?、干事?chuàng)業(yè)的最基本的要求和標(biāo)準(zhǔn)。