【正文】 甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準。：。(必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行)?(八)有下列情形之一，乙方可以解除本合同：。、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(三)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：，需要及時搶修或救災。(五)對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。十、政治待遇(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。(二)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。(八)乙方其他福利待遇，如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、探親假，交通、取暖、住房、用水、洗理費、困難補助、分配住房，孕期、哺乳期、子女人托等按國家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，本款協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以簽訂補充協(xié)議。：乙方的崗位工資標準為_________元/月。(五)履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，如無特殊情況，乙方應服從甲方的安排。(二)無固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。除追究其造成的經(jīng)濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。十、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權(quán)益。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標情況決定。二、聘任時間為年，自年月日始，至年月日止。第八條：違約責任，影響乙方正常工作，除工期順延外，應負責由此造成的部分經(jīng)濟損失。第七條：乙方權(quán)利義務，服從甲方對工程質(zhì)量和進度的要求。，并保證隨干隨清。包括模板機械安裝就位、保養(yǎng)清理、木工車間清理清掃、模板制作、基層清理、模板按裝、加固校正墻，模板拆除、樓層清理，材料指定地點碼垛碼坊，模板內(nèi)雜物清理沖刷，模板底部堵縫、頂留洞，混凝土鼓膜缺陷修補。 。 ，作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。研究有關(guān)教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查及日常教學評價，及時反 映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議?？隙ǔ煽?，指出不足。⑤任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按規(guī)定予以賠償。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。有下列情況之一，本合同自行終止：(1)合同期限屆滿。(6)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內(nèi)容。根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。家庭住址：身份證號碼：聯(lián)系電話： 家庭住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：甲方代表人(簽章) 乙方代表人(簽章)員工入職合同協(xié)議書篇十二甲方：__________________乙方：__________________甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。(二)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同1甲方為及時足額支付勞動報酬的。確保公司財產(chǎn)不受損失，無人員傷亡。對手持電動工具的外殼、手柄電源線插頭開關(guān)等，必須檢修做到完好無損。甲方根據(jù)工作需要所制定的各項管理制度，乙方應嚴格遵守，不得任意違犯，否則甲方有權(quán)辭退，并要求乙方賠償甲方的損失。四、 勞動報酬 乙方正常工作時間工資為人民幣5400元/月。甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則定本合同。四、負責收回入帳。乙方在入職時已悉知工作的特殊性，做業(yè)務工作的靈活性和時間安排的自由性，所以，乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單上簽字，即代表乙方確認：上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。給乙方造成經(jīng)濟損失的甲方還應支付賠償金。(2)有權(quán)扣除甲方的各項應扣罰金和個人所得稅。(2)根據(jù)合同約定獲得勞動報酬。違約內(nèi)容在第八條中約定。（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前___日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。甲方制定各項具體的內(nèi)部管理制度。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。甲方聘用乙方在__崗位工作。甲方有權(quán)從其未結(jié)算的工資、提成等中予以扣除。，致使原勞動合同暫時無法履行時，經(jīng)雙方協(xié)商同意中止勞動合同的；，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作，而甲方又未解除勞動合同的；、停產(chǎn)1個月以上的；第十八條甲方應在解除或者中止/終止勞動合同時出具解除或者中止/終止勞動合同的證明，并在___日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接；甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦好工作交接后支付。第十二條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前___日以書面形式通知乙方。第十條甲方有權(quán)對乙方工作業(yè)績以及遵守規(guī)章制度和勞動紀律的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。第八條甲方在上述工資待遇之外，另行自愿給予乙方下述福利待遇（包含但不限于全勤獎、福利、補貼、特殊崗位津貼、加班補貼等）：____。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方采用以下第__種工資計算方式。十一、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬的。(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。六、勞動合同變更、終止、解除的條件。四、工作報酬。即自年 月 日起至 年 月 日止。(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。(五)甲、乙任何一方提出解除合同，應提前三十天以書面形式通知對方。五、社會保險：甲、乙雙方嚴格按照國家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定，參加社會保險，按時繳納各項社會保險費。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)，如有遺失、損壞應予賠償；交接工作；支付違約金和賠償金；甲方出具終止或解除勞動合同證明；自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除，但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負，但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。(二)本合同為無固定期限的聘用合同。十、勞動爭議處理及其它第二十三條 因本勞動合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可通過協(xié)商解決或依法申請仲裁、提起訴訟。 第十八條 有下列情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責任由乙方承擔：(一) 乙方未按甲方規(guī)定辦結(jié)離職手續(xù)。(四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(三) 嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的。乙方入職前甲方已經(jīng)實施的規(guī)章制度，在乙方入職后對乙方具有法定約束力，乙方必須嚴格遵守。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方工作的用工單位名稱： 武漢農(nóng)立信科技有限公司 。十七、本協(xié)期滿，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。十一、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權(quán)益。超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標準結(jié)算，無餐費補助。那么合同書的格式，你掌握了嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。六、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。同時，甲方有權(quán)向乙方進行經(jīng)濟損失的追究，并要求乙方承擔相應的法律責任。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方 武漢農(nóng)立信科技有限公司法定代表人(主要負責人)或委托代理人地址：武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)長城科技園長城園路8號精工科技園a棟5樓第二條 乙方 性別 聯(lián)系方式居民身份證號碼 現(xiàn)居地址 郵政編碼二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。乙方連續(xù)兩個月未達到甲方考核標準的，視為乙方不勝任本合同所約定的工作崗位，甲方可以據(jù)此調(diào)整乙方的工作崗位。乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至依法解除勞動合同，同時甲方保留依法起訴的權(quán)利。第十三條 依《勞動合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：(一) 勞動合同期滿的。七、離職手續(xù)第十五條 乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前，應按甲方規(guī)定辦理完畢工作交接手續(xù)，包括工作中的未盡事項、文件、數(shù)據(jù)、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。九、保密承諾第二十一條 乙方明確承諾，乙方在勞動合同期內(nèi)以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾第二條“機密范圍”所界定的甲方商業(yè)秘密。按下列第________款確定：(一)本合同為有固定期限的聘用合同。二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。二、工作內(nèi)容:(一)乙方同意根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事營業(yè)工作。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強迫勞動的；(3)乙方提前三十日以書面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一、使用崗位及期限。甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時間。甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的。(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。，合同期從_____年____月____日起。第四條甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，除《中華人民共和國勞動法》第四十二條規(guī)定情形外，一般每日不得超過___小時，除因特殊原因最長每日不得超過3小時，每月不得超過___小時，超過部分甲方給予乙方相應調(diào)休補償。另外因工作需要經(jīng)甲乙雙方同意加班安排的，甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予乙方相應加班費（計算標準：，正常休息日加班2倍，國家法定節(jié)假日加班3倍）。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。，根據(jù)這些規(guī)章制度的規(guī)定可以解除勞動合同的，或者雖然這些規(guī)章制度和勞動紀律沒有明確規(guī)定，但性質(zhì)嚴重的。第十五條甲方依據(jù)本合同第十二條的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除勞動合同需要向乙方支付經(jīng)濟補償金的，應按國家規(guī)定的每工作一年計算一個月工資的標準支付。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方仍應賠償相應損失（包括財產(chǎn)、商譽的直接受損和期得利益的喪失）。本合同附件與合同具有同等效力。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。按照本公司員工手冊以及相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：_______________簽訂時間：______年___月___日______年___月___日員工入職合同協(xié)議書篇八聘用單位：(以下簡稱“甲方”)受聘人：(以下簡稱“乙方”)一、本合同根據(jù)《勞動法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。(4)按照甲方規(guī)定履行個人職責。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自年月日起至止。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。在試用期三個月內(nèi)，月薪為____元，對外一切差旅費，業(yè)務接待費，由乙方自付。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)：(1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成。八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實。 如遇特殊情況要離開工地，必須請假并安排好接班人員后才能離開。五、 社會保險和福利待遇 由于是臨時工作性質(zhì)，合同期內(nèi)，甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等社會保險手續(xù)