最新招商主管崗位職責(zé)要求(十二篇)-免費閱讀
【正文】 參與公司crm、分析工具等平臺和工具的建立和完善，將業(yè)務(wù)所需要的功能和規(guī)則推動到系統(tǒng)中得以實現(xiàn)。配合招商經(jīng)理，建立及完善各類租賃擋案，做好租戶在租賃各階段的服務(wù)。完成公司下達的經(jīng)營指標，協(xié)同財務(wù)部做好經(jīng)營核算工作。大專及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗。了解同行招商政策，開發(fā)客戶方式，好的借鑒過來招商主管崗位職責(zé)要求篇八配合部門經(jīng)理完成招商運營管理工作，對集團各項目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設(shè)定等提出管理意見。根據(jù)客戶所需，為客戶詳細講解公司項目資料及加盟政策，邀約客戶來公司考察，達成合作。(1)學(xué)歷：大專以上，商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。招商主管崗位職責(zé)要求篇六(1)協(xié)助運營總監(jiān)做好公司招商管理工作。負責(zé)所屬樓層現(xiàn)場營運管理。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商加盟計劃，并進行目標分解，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)。洽談、簽約工作進行起草、修訂、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、審核各項業(yè)務(wù)合同。招商主管崗位職責(zé)要求篇一(2)、建立品牌資料庫，整理并優(yōu)化客戶資源，定期優(yōu)化品牌庫和商場品牌組合。(9)收集比對匯總分析市場招商信息，制定招商策略。維護客戶關(guān)系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關(guān)系，促進成交。對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化。登記、存檔、核對。(6)負責(zé)開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。(4)綜合素質(zhì)：能夠吃苦耐勞，開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。規(guī)章制度，嚴守公司的商業(yè)保密制度，不得*公司同行、競業(yè)的相關(guān)行業(yè)。及時搜集行業(yè)信息資料：包括市場、競爭對手經(jīng)營動向、客戶數(shù)據(jù)分析等。在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。1對潛在客戶進行挖掘匯總，轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ?。招商主管崗位職?zé)要求篇十二負責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控業(yè)務(wù)指標的運行情況，以日/周/月為單位定期提供運營分析數(shù)據(jù)圖表，提供預(yù)測預(yù)警和針對性策略建議。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1