最新勞務派遣合同到期不續(xù)簽怎么賠償(4篇)-免費閱讀
【正文】 八、其他事項：乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結算明細內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。(2)嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的。乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合。如果大家還想了解更多勞動合同到期不續(xù)簽的知識，可以到我們的法律常識欄目進行深入了解。勞動合同法第47條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。乙方(簽字)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)年月年應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。甲方按______支付乙方病假工資。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________崗位（工種）工作。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方______________________（公章）乙方__________________（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人______________________（簽字或蓋章）簽訂日期：_______年______月_______日勞務派遣合同到期不續(xù)簽賠償篇二經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。日止。三、除以上約定事項外，其他事項仍按照雙方于日勞務派遣合同到期不續(xù)簽賠償篇三一、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票給乙方。乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周
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