【正文】 我是一個顧全大局的擔(dān)當(dāng)者。本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責(zé)集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法，競聘演講稿《競聘演講稿范文》。首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔(dān)任紀檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負責(zé)征管科工作，二oo一年任州局業(yè)務(wù)科科長，負責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。給我一次機會，還你一個滿意。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”。隨著xx年即將過去，我的一年聘期也將屆滿。進院xx年來，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又好奇的目光，我的心緒難以平靜。隨著現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿(mào)組織后的新形勢，我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)技術(shù)也在不斷發(fā)展、知識不斷更新，包括應(yīng)用軟件也不斷升級，這就對銀行工作人員提出了更高的要求。可以說，在農(nóng)行工作的xx年也是我不斷學(xué)習(xí)的xx年。去年，經(jīng)競聘被選拔到xx分理處擔(dān)任坐班主任工作。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能。三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護工作。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實，也不會達到預(yù)期的效果。如果我能夠競爭上分公司副總經(jīng)理這項工作，我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“三項工作”。日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀，擺正自己的位置，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向，保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實能力，最好調(diào)動相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求。做為負責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護的副總經(jīng)理，對內(nèi)代表客戶想法，對外代表公司技術(shù)形象，是展示公司絡(luò)實力和精神面貌的主要一員，副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個公司運轉(zhuǎn)速度的快慢，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營的成敗，因此副總經(jīng)理除了具備較強的業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理、對報表分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。五分鐘競聘演講稿 競聘演講稿5分鐘篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事們：大家好!首先，我對自己能工作在通信公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸。20xx年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營，敗在管理，關(guān)鍵在人。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作。20xx年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動每個人的工作積極性。（18）負責(zé)傳達計劃衛(wèi)生并對計劃衛(wèi)生的落實檢查。（10）經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況。（5）匯總核實客房狀況，及時向前臺提供準確的客房狀況報表。時刻注意管理彈性，在不違反公司原則的情況下盡可能多為員工考慮些問題，這樣一方面容易獲得員工的真心認同，便于明確團隊目標(biāo)，維護團隊穩(wěn)定。我認為每一個員工都應(yīng)該有的基本素質(zhì)就是：熱愛本職工，敬重本職工作，有極強的學(xué)習(xí)能力，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威，具有團隊精神。敢于破舊立新，推行改革就現(xiàn)代酒店客房的各項工作，我想從以下兩個方面談?wù)勎易约旱南敕ú块T管理工作的開展。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責(zé)。（二）個人競聘優(yōu)勢陳述具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。我畢業(yè)于華南理工大學(xué)學(xué)校工商企業(yè)管理專業(yè)，今年22歲，我自從xx年12月31日進入xx國際大酒店客房部以來，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí)，使我對酒店有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。五分鐘競聘演講稿 競聘演講稿5分鐘篇一踏著春天的腳步，我們xx國際大酒店又迎來了充滿希望的一年，我作為xx國際大酒店的員工，我也一步一步地成長起來了。善于做計劃，規(guī)劃。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。有較強的創(chuàng)新意識。讓團對中每一給人都明白個人利益和整體團隊利益乃至整個酒店利益緊密掛鉤。新的管理機制應(yīng)該包括以下幾個方面：1)績效考核，分配機制2)科學(xué)規(guī)范的工作流程3)部門的獎懲機制4)明晰的崗位工作內(nèi)容與職責(zé)。（3）根據(jù)具體的接待任務(wù)，組織、調(diào)配人力。（7）主動接觸客人及陪同人員，了解客人特點和要求。（14）好客房一次性日用品的領(lǐng)取及發(fā)放，保證客人使用。首先，作為客房部主管必須了解經(jīng)理的主要工作思路和目標(biāo)，我理想概括為20個字，即“搞好服務(wù)、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息”。五分鐘競聘演講稿 競聘演講稿5分鐘篇二大家好。20xx年7月畢業(yè)后，我被分配新約縣電信局參加工作。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞動爭議。副總經(jīng)理既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，因此，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點。自加入移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè)。一個人如果沒有追求，沒有進取精神，時刻以追求高標(biāo)準來鞭策、激勵自己，那么，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會有大的作為。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。哪里信號弱，哪里通信有障礙，就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足，這個不足最快的反應(yīng)者就是用戶，